二年半未签劳动合同,请问,2022年有什么赔偿?
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此时主张双倍工资已过时效...
2022年,劳动合同满8年,未续签公司如何赔偿?
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根据工作年限支付补偿金,需要维权可同本律师联系洽谈。...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动法未签订合同赔偿条例
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三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
18年未签劳动合同赔偿吗?怎么处理?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签订劳动合同赔偿能得到支持吗
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未签劳动合同但可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后走工伤索赔程序:劳动者填写的...
不明白,就问一问
2022年,未签劳动合同能赔偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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未签劳动合同赔偿标准2020年
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动...
合同满两年未续签的劳动者能得到赔偿吗
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合同到期单位不续签,补偿两个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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2022年,劳动合同到期未续签可以申请双薪赔偿么
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一般不能。。。...
签劳动合同未续签能视为未签合同吗
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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未签劳动合同几年能有双倍工资赔偿
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见:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
18年未签劳动合同赔偿吗?怎么处理?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
2022年未解除劳动合同能否与新公司签合同
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1、劳动者还未解除劳动合同的,能与新公司签合同,但不能对原公司的工作任务造成严重影响,或者经原公司指出,拒不改正的,否则原公司就可以依法单方面与劳动者解约。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
未成年能不能签订劳动合同
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未成年能签劳动合同。具体如下: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的...
不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿吗
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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11年未签劳动合同的赔偿问题?
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1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第82条规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订...
2022年劳动合同过期两个月,公司未续签,需要赔偿吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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未签合同主动辞职能赔偿吗
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未签劳动合同主动离职的,劳动者可以要求用人单位给予未签劳动的双倍工资赔偿,其相关规定为: 1、用人单...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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在一年内未签劳动合同能解除劳动合同吗
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如果用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况并可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动合同,最迟不能超过1个月,否则是违反国家法律规...
未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同怎么赔
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未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿? 1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2、不签劳动合同什么情况下...