可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的，用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
二年半未签劳动合同，请问，2022年有什么赔偿？
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此时主张双倍工资已过时效...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对2022年，劳动合同到期未续签可以申请双薪赔偿么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
签了合同有未到期还可以申请双倍赔偿吗？
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不签劳动合同超过一年，还能申请双倍赔偿双倍工资适用劳动争议申请仲裁的一年时效规定，另外，《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的...
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2022年，未签劳动合同双倍赔偿有时间限制吗
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如果您在一个月内而且处于试用期的话，离职只需要提前三天通知用人单位就可以了。 《劳动合同法》第三十七...
赵佳律师|
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合同到期单位降薪可以申请赔偿吗？
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合同到期单位降薪可以要求经济补偿。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2022年，劳动合同到期未续签可以申请双薪赔偿么，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
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未签无固定期限劳动合同可否申请双倍赔偿
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对于未签无固定期限劳动合同可否申请双倍赔偿这个问题，首先我告诉你单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要求双倍工资的。 《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定：第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
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未签劳动合同能赔双薪吗
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未签书面劳动合同获赔双倍工资赔偿的计算时间从用工之日超过一个月后至一年期限之间，即最长可以计算十一个月。...
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合同到期未签订劳动合同怎么申请劳动仲裁?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
吴莉律师|
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2022年试用期内未签劳动合同需要赔偿吗？
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试用期提前三天通知用人单位申请离职，正式员工需提前一个月申请离职。请参考以下法律资料：《劳动合同法》...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司与员工未签劳动合同可以申请赔偿吗
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可以的。因为公司单位违法在先，员工书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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遇到2022年，劳动合同到期未续签可以申请双薪赔偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限未到期可以续签劳动合同吗
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、...
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劳动合同到期后，公司不续签劳动合同能申请双倍工资赔偿吗
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《》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”，这个用工之日是指劳动关系建立之日，既然是劳动关系建...
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未到期的劳动合同未续签赔偿标准
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用人单位不续签劳动合同的，需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
山西在线咨询顾问团
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未签劳动合同该如何申请赔偿
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未签劳动合同，劳动者可以通过以下方法获得赔偿：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签合同可以不双薪吗?
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超过一年未签劳动合同用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
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劳动合同到期后未续签双倍工资可以拿回吗？
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1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，起算时间为...
青海在线咨询顾问团
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2022年劳动合同到期后单位可以不续签吗
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劳动合同到期公司可以不续签，但需支付相应的经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付；存在非法情形的，按照上述标准双倍赔偿。...
云南在线咨询顾问团
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遇到2022年，劳动合同到期未续签可以申请双薪赔偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同一年以上还可以申请赔偿吗?
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一年以上年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范，超过一年未签订劳动合同，视为用人单位与劳动者已...
刘伟长律师|
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劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
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劳动合同到期未续签，如果受伤，赔偿金可以拿到吗？
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劳动合同到期后，用人单位未跟劳动者续签的情况下，劳动者因工受伤，该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的，劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿，因为——一、合同未续签，存在事实劳动关系根据我...
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超过一年未签订劳动合同，能否申请双倍赔偿？
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在实际操作中,如果雇主与员工雇佣期限已超过一年,但仍未与员工签署书面劳动合同,则应将工作日期从员工进入公司之日起算。一旦满一年,就等同于雇主与员工达成了无固定期限的劳动合同。此时,雇主应立即与员工签署...
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