拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工工资一直拖欠算犯法吗
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超过一个月。劳动法规定当月的工资需要在当月或者次月进行结清的如果说长时间没有结清你可以通过劳动仲裁来...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一直拖欠工资时效期怎样计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资的劳动仲裁怎么计算时效?
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可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。那么拖欠工资申请劳动仲裁时效是怎么规定的呢?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工地上A一直拖欠工资不发一直推拖
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资
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公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一直拖欠工资时效期怎样计算?,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被拖欠工资了,北京XX一直拖欠工资怎样办
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,申请劳动争议仲裁的时效为一年,自劳动关系解除或者终止之日起算。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对一直拖欠工资时效期怎样计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠一天,算拖欠吗
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1,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计时工工伤期间工资怎样算
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工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠三个月工资,辞职时怎样计算补偿?
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根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一直拖欠工资时效期怎样计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拖欠工资怎样算有效
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1.与工厂进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系,并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的,员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令工厂立即改正...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样才算到了仲裁时效
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠期间的诉讼时效怎么算
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向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。 下列的诉讼情况时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的 (二)出售质量不合格的商品未声明的 (三)延付或者拒付租金的 (四)寄存财物被...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠违约金怎么计算
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当计算拖欠工程款的违约金时,可以从以下三个方面进行考虑: 一、违约责任取决于合同约定和法律规定,且约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资一星期算违法么
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拖欠工资一星期算违法,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,之后劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工程款能计算时效吗?
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拖欠工程款的诉讼时效从知道或应当知道拖欠行为起算3年。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 我国法律...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资一直拖欠,算劳动争议吗
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拖欠工资属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、其他争议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一直拖欠工资时效期怎样计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资和拖欠工资怎么计算的
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双倍工资补偿是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要每月支付二倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>客户一直拖欠货款不付怎办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤时期工资怎样计算?
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员工在正常的工伤休假期间,单位仍应按工资标准支付工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样计算赔偿的,一般是怎样办的
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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