工资拖欠期间的诉讼时效怎么算

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• 问拖欠工资诉讼时效是多长时间
  

  拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。 按规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

• 问欠条诉讼时效期间怎么算
  

  借据适用于一般诉讼时效，即3年。债权人催告当时债务人表示立即履行，但实际上未履行的，诉讼时效应自催告次日起计算，债权人催告没有时间限制。《民法典》第一百八十八条，请求人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问欠款起诉期间的诉讼时效怎么算
  

  欠款诉讼时效：1。约定还款期限的欠款：诉讼时效从最后一期履行期限届满之日起计算3年。2、没有约定还款期限的欠条：诉讼时效从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算三年，但债务人在债权人第一次主张权利时明确表示不履行义务的，从债务人明确表示不履行义务之日起计算三年。

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