单位不给交养老保险,不签劳动合同,我们该怎么办?
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
劳动合同签订后,公司未买任何保险,我该如何办?
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可以仲裁,要求公司办理保险,或者以此为理由解除劳动合同,要求经济补偿并办理社保等。...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不交保险怎么办? 公司不签劳动合同不交保险怎么办?
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公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。 首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工...
公司半年不给签劳动合同,公司该怎么办??????
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你好,关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
劳动合同签订后,公司不履行该怎么办
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关于如果公司不签订劳动合同该怎么办这个问题的详细解答如下: 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存...
不明白,就问一问
公司签订劳动合同不给交保险,我该怎么办?,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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未签订劳动合同但是公司给我交五险
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公司与劳动者建立劳动关系一个月内,公司应该与劳动者签订书面劳动合同,否则违法劳动合同法的规定,劳动者有权要求公司支付最长11个月的双倍工资。因仲裁时效是一年,如果建立劳动关系超过2年,就肯定全部过仲裁...
公司不给签劳动合同,但是没给我买社保,我该怎么办,我应该怎么办
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劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果没给你交保...
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公司跟我签订的合同并不是正规的劳动合同我该怎么办
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只要能证明劳动关系就可以。...
公司没有给我买保险,也没有签订合同怎么办?
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搜集证明劳动关系证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保...
公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
公司合同签订流程是什么
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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公司没有与我签订劳动合同给我交五险一金
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
公司一直不给签劳动合同,又不给签劳动合同,我该怎么办,怎么维权
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这种情况可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直...
用人单位签订了劳动合同但是公司不给合同给我们怎么办, 我该怎么办
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用人单位与劳动者签订了劳动合同的,但是用人单位不给一份劳动合同给劳动者的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳...
公司未签订劳动合同,拖欠工资,不给交社保
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你可以先与老板协商一下,如果协商不成,你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的,如是...
没签劳动合同,不过公司给交保险,这符合劳动法吗
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但凡成立劳动关系,而公司不签劳动合同的,均不违反法律规定。根据我国法律规定,用人单位应当与劳动者签订...
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合同到期后公司不续签怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
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因为单位不签书面劳动合同,可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月,可以要求五个月工资补偿,没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
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与建筑公司签订项目合同公司应不应该给我上保险?
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需要看与单位是不是存在劳动关系,是不是要服从公司管理,相应的劳动报酬是不是由公司支付等。...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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不给我们交保险和签订我们该怎么办
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你可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,补缴社保。可以电话详谈。...
没有签劳动合同,老板不给交保险,没有给我们签劳动合同,怎么办
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用人单位未与其签订劳动合同,并且没有为其缴纳社保的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...