工伤报销要工资卡干什么

工伤保险报销后打入员工工资卡流程

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工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保工伤保险报销流程，社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认...

员工工伤报销工资怎么做账？

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工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动...

工伤报销报销资料有哪些

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工伤报销赔偿所需材料有： 1.工伤认定通知书； 2.发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结； 3.劳动合同文本原件及复印件一份； 4.受伤人员身份证复印件一份。...

工伤报销工资谁来交

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员工工伤工资由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条 第 一、二款规定，...

工伤报销手续是什么，我的工伤准备要去报销了

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待遇申报表两份，病例一份，书原件及复印件各一份，劳动能力鉴定结论原件及复印件一份，医疗费发票及明细表。...

工伤报销的工资部份

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贷：库存现金 收到工伤保险报销的医疗费时： 借：管理费用——职工福利费（借方红字） 贷：库存现金（贷方红字） 将未能报销的费用计入管理费用： 借：管理费用——职工福利费 贷：库存现金...

工伤工伤住院需要报销么

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劳动者工伤复查，期间的住宿费用应当由用人单位报销的，劳动者需要保留好住宿期间的相关票据和发票。 工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评...

工伤职工如何报销工伤报销

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1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件； 2、《鉴定结论书》复印件； 3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件。...

工伤报销手续是什么，在受了工伤后想要报销费用

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需要疾病证明,每日用药清单.医疗本，受伤的情况说明，证明人医院的治疗病例受伤伤情的鉴定相关的明文件。...

产假工资报销要什么手续

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产假工资报销需提交下列资料： 1.参保职工的社会保障卡复印件； 2.准生证、出生证和独子证复印件； 3.生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)； 4.单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起...