工伤医药费报销问题
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1、用人单位申报 (1)申报条件:已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。 (2)申...
工伤工伤期间给几月工资问题
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,结合伤残情况主张其他工伤待遇...
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职工医保可以给父母报销吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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上报工伤企业少涨工资的问题
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上报工伤企业少涨工资,这个要看公司的规章制度,因为法律之规定了,工伤医疗期内,不得降低工资待遇,至于能不能长,怎么长,法律没有明确规定...
工伤申报后给员工什么的问题
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受伤害职工的身份证明; 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3.劳动合同书,或者其他建立...
是工伤的医院也不报销工伤医疗问题
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工伤保险不是定点医院的,则可以在就近的医疗机构报销。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
不明白,就问一问
工伤给报销工资吗的问题,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤可以报销哪些费用
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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社保问题报销几个月工资
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交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多...
交通事故引起的工伤报销问题
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交通事故出现的工伤医药费:交通事故的工伤医疗费用有第三方支付。工伤保险是不给报销的。 如果第三方拒绝支付或者无法支付,那么工伤保险可先报销后找第三方要。 依据《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因...
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工伤期间公司没钱报销的问题
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在法院强制执行时,如果被执行的公司帐户没有钱的,可以由法院依法对被执行人的其它财产采取查封、扣押、冻...
外伤报销问题
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会有调查。外伤病人在医疗机构住院时,须全额垫付医药费,待审核确认属医保基金支付范围后方可进入医保系统...
工伤工资问题工伤工资怎么认定
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
申报工伤的条件
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工地出了问题施工员要坐牢不
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工伤医药费社保局报销的问题
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有缴纳工伤保险的,可以报销。未缴纳的由用人单位承担。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分...
工伤问题全额工资问题?
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1、实务中,对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系,但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不影响后续工伤的认定及劳动能力鉴定;即使辞职后仍可以申请;2、工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准...
那个工伤申报后给员工什么的问题
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受伤害职工的身份证明; 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3.劳动合同书,或者其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)...
工伤员工陪护者的工资问题
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依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
工资问题,打报警有用吗
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可以报警的,因为根据我们国家的劳动保障监察条例对用人单位进行监督和检查,并且责令其支付拖欠的工资。但...
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试工期7天不给工资合法吗
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建筑工程施工合同注意哪些问题
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2017年枣庄六级工伤报销问题
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
工伤后续治疗费用报销问题
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员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的,但是员工必须和单位保持劳动关系,否则在没有缴纳工伤保险的情况下,之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列...
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工伤九级工资6000问题
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对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本...
工程验收应注意哪些问题
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社保局缴纳的工伤保险报销问题
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交了工伤保险的会根据工商的受伤程度进行赔偿,如果受伤比较严重那么赔偿的费用肯定就更高了,如果造成伤残,会进行伤残鉴定,根据伤残鉴定的伤残等级计算赔偿。 工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下,给予的一次性...
职工如何领取工伤保险现金报销的问题
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工伤事故发生后,公司向社会保障中心申请工伤认定,认定后,社会保障部门发行工伤证明书。未取得《工伤证》前的住院费用,由患者全额支付,然后到所在单位报销。取得《工伤证》后,办理住院手续时必须提交《工伤证》...