入职后辞职三方协议应该如何处理
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入职后辞职三方协议应该依据《合同法》的相关规定支付违约金。...
入职后后应该如何办理档案
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入职公有制单位,成为其正式员工是必须要档案的。如果有公有制单位接收你,你个人没有档案,可以直接说明,...
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开发商违约时该如何处理
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遗弃老人公安应该如何处理
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公司如何处理艾滋病患者被开除的情形
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劳动合同法的规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
公职人员被开除被解除公职该如何办理
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公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人...
开除入职未满一年的员工应该如何进行补偿
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开除入职未满一年的员工如何进行补偿要看实际情况,需要看公司辞退的理由是否合法,如果是不合法的可以选择...
不明白,就问一问
入职后被开除的情形应该如何处理,律师怎么看
期房开发商跑了应该如何办
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公司注销后被起诉如何处理
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房产赠与应该如何办理
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入职后辞职三方协议应该如何处理
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1.入职后辞职三方协议应该依据《民法典》的相关规定支付违约金。 2.《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违...
非本人入职被公司开除工资如何处理
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你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
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如何处理二审不开庭的情形
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如果是民事诉讼,在阅卷、调查和询问当事人后,二审合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理;对没有提...
拖欠债务的情形该如何处理
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拖欠债务的情形可以通过以下方式解决: 1.协商方式:如果他人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以...
职工隐瞒病情入职是否会被开除
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职工隐瞒病情入职,用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须“提前30日以书面形式通知”或者向劳...
学历被注销会被开除公职吗
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被别人威胁了应该怎么处理
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解除加盟合同的情形有什么,应该如何处理
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解除加盟合同的情形:因不可抗力致使不能实现合同目的的;履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的;违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合...
离婚第一次开庭,应该如何处理被告不同意离婚的情形?
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离婚第一次开庭被告不同意离婚,一般会先调解,调解不成的话,法院会根据是否感情破裂来决定是不是可以判决离婚。...
涉及自动离职的几种情形,离职争议应该如何处理
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。当前,处理自动离职争议的主要依据有: (1)《劳动法》。 (2)《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[199...
开发商违约的情形要如何处理
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开发商违约购房者可以选择解除合同,由开发商承担相应的违约责任,支付违约赔偿金;购房者拒绝行使合同解除...
单位开除职工后其档案如何处理
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单位开除职工后,如果劳动者到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;如...
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房子被法院拍卖应该如何办
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合同法定解除的情形
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开除工职后养老金如何处理
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被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。...
新入职的护士,辞职应该如何处理执业证
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护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目,应当办理变更注册。但是,承担卫生行政部门提交或认可的任务和履行医疗卫生机构职责的护理活动,包括医疗卫生机构认可的研修、学术交流等。护士在其工作登记有效期...
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存在旅客霸座情形的应如何处理
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1、如遇到“霸座”行为、阻扰列车发车,应及时找乘务人员、乘警、车长、铁路承运部门工作人员。从而让霸座...
公司法人被判刑的如何处理
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职工隐瞒病情入职是否会被开除
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职工隐瞒病情入职,用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须“提前30日以书面形式通知”或者向劳动者额外支付1个月工资之后方可解除劳动合同。...
遇到上门催债的情形应该如何处理?
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积极偿还债务,如果遇到以下情况建议报警: 1、非法拘禁 非法拘禁罪,是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。 按《刑法》238条规定,构成非法拘禁罪的,处三年以下有期徒刑、拘...