原公司社保未减员,新公司交不上,怎么办?
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原公司社保未减员,新公司交不上处理方法如下: 1、如果原单位已经注销,可持市场监督管理局出具的企业注...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>公司不办理减员可以强制减员
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公司不办理减员,强制减员的途径,具体如下: 1、如果原单位已经注销,员工可持市场监督管理局出具的企业...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对原公司不给减员怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职不给减员公司怎么解决
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职后原单位不给办理社保减员怎么办?
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离职后原单位不给办理社保减员,可以通过仲裁的方式确认劳动关系解除,拿着裁决书去社保部门自行办理。 企...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我辞职了,公司没给减员,保险上不了,怎么办
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需要根据具体案情分析,如用人单位原因导致您社保问题,造成您损失,您可以要求用人单位进行赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
原公司不给减员怎么办,律师怎么看
社保增减人员怎么办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工提前离职原公司不给给工资怎么办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>已离职公司不给减员个人怎么减员或者怎么协商
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对原公司不给减员怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原单位不给社保减员,个人能强制减员吗
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单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工收了公司的钱不给公司怎么办
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员工收客户钱不交公司违法,需要向公安部门报案。员工收客户钱不交给公司,公司应该向公安部门报案,不是诈...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司资料员证丢了,公司不给怎么办
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公司章程工商局都有备案的,可以直接到工商局查询出来,带公司介绍信、法人委托书,法人、办理人身份证及复...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到原公司不给减员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保停止缴纳离职后公司不给减员该怎么办?
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司不让员工原来员工复工该怎么办
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企业不允许部分员工复工,属于变相辞退员工。有证据证明企业不复工、变相辞退、被迫辞职的,可以与单位协商。协商不成的,单位违法终止劳动合同,可以要求单位支付经济补偿。如果不支付,可以申请劳动仲裁。如果自愿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不接受裁员,而裁员公司不给补偿怎么办
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公司裁员不补偿工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司减员不填原因劳动仲裁会怎么样处理
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公司减员不填原因,劳动仲裁会会根据具体情况: 1、如果劳动者的合同到期,公司不再续签,那么公司应该向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工退休了要不要办减员
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咨询当地社保部门。当月达到退休年龄的,该月的社保一般是还要缴纳的,社保一般是隔月扣款的,要将该月的社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职后公司不给原件
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1公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉,但合同仍是有效的。 2,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无给员工办理社保, 公司给交社保, 员工不缴, 怎么办?
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用人单位不交社保的做法是违法的,劳动者可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到原公司不给减员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
减员公司怎么操作
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公司社保减员的操作如下: 1、准备好社会保险减员表、职工的劳动合同等材料; 2、进入人力资源保障网,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我要辞职原公司能不能故意给停交保险不给减员造成新公司交不了保险
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公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司搬迁,公司不给赔偿怎么办
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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