员工擅自离岗多久可以辞退
图文638人已浏览
遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司擅自更改上班时间
图文2,037人已浏览
一般来讲，公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工，并且如果公司有工会的话，也应该获得工会的通知，如...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对信用社柜员上班时间可以擅自离岗吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保可以自己网上缴纳吗
视频5,069人观看
马筱律师|律所主任，14年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,060人观看
颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
上班时间擅自离岗，发生事故算么？
问答584人已浏览
上班时间擅自离岗，发生事故不算工伤。按《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但职工上班时间，工作中擅自离岗遭受事故伤害，已经不是工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
员工擅自离岗能开除吗
图文963人已浏览
能。除名的条件是:1职工经常旷工没有正当理由。2经批评教育无效。3连续旷工时间超过15天,或者1年以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
员工上班时间不在岗，公司可以开除不
图文19人已浏览
针对员工在工作日时间不在岗位的问题，公司是否有权力终止与该名员工的雇佣关系，正确答案则需要根据实际情...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
信用社柜员上班时间可以擅自离岗吗，律师怎么看
取保候审可以上班吗
视频617人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验
在线咨询
社保卡可以自己交费吗
视频7,164人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
用社保卡可以贷款吗
视频9,180人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
上班时间去厕所说擅自离岗扣钱合理么
问答584人已浏览
上厕所很正常，当然不能算作离岗，扣钱就更是违法的，另外，对这样的单位，可以考虑早日离开...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
上班时间擅自离岗回家受伤能否认定为？
问答584人已浏览
来函所反映的提前下班途中发生机动车交通事故的工伤认定问题，应当按照《工伤保险条例》第十四条中的时间要素来具体分析。第十四条中所指“上下班途中”，应是指职工正常工作的上下班途中及职工加班加点的上下班途中...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对信用社柜员上班时间可以擅自离岗吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂员工可以擅自离职吗
图文12人已浏览
一、员工擅自离职怎么办 首先，遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工擅自离岗劳动法规定
图文3,767人已浏览
遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定时间内回公司上班，并提出如限期内...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
可以用加班来抵正常上班时间吗
图文13人已浏览
综合工时制工作时间统一计算。 实行综合工时制的用人单位，工作时间综合计算，不区分星期六星期日，某一具...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
人员走失多长时间可以报案
视频3,939人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
社保卡什么时候可以全国通用
视频3,131人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到信用社柜员上班时间可以擅自离岗吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工擅自离开自己的岗位，又不在自己的岗位上上班受伤了，算工伤吗
问答584人已浏览
劳动者擅自离开岗位，又不在自己的岗位职责受伤的，是算工伤的，劳动者是属于在工作时间，因为工作原因受伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
员工擅自不上班公司可以不批假吗
问答584人已浏览
虽然单位不讲情理，但是从法律角度单位是有权利不批假的。在单位不批假的情况员工擅自不上班是旷工的行为，根据单位规定制度处理，如果单位有规定旷工几天视为严重违纪可按劳动合同法直接解除劳动合同。如果因员工旷...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
期间可以去农村信用社上班吗
问答584人已浏览
应该不能吧金融机构都要求无犯罪证明的有过往的犯罪记录金融机构基本都不会录用...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司上班时可以随便调岗吗
图文454人已浏览
调岗在劳动事务中是非常常见的一种行为，调岗就是用人单位对劳动者的岗位进行调整。我国劳动法对用人单位调...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工擅自离岗离职应如何处理
图文546人已浏览
员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者的擅自离职行为如给用人单位造成损失，应赔偿损失。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,383人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,063人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
待岗期间可以上班吗
问答584人已浏览
可以的，但要支付待岗员工的工资，不低于最低工资的80%。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
在一个人值班期间,上厕所,算不算擅自离岗
问答584人已浏览
不算，上个厕所是人之常情。当然如果是需要实时监控的岗位应当找个人顶一下。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到信用社柜员上班时间可以擅自离岗吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
擅自离岗和脱岗的区别
图文22人已浏览
擅自离岗和脱岗的区别在于：擅自离岗时间较短（一般不超过2小时），脱岗时间较长（一般为2小时及以上）或...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
间谍自首可以从轻处罚吗
视频1,354人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工擅自离岗多久可以解除劳动合同
问答584人已浏览
对劳动者无正当理由未办理请假手续，擅自离岗连续超过十五日，用人单位规章制度已有规定的，按相关规定执行；用人单位规章制度无规定的，用人单位可以劳动者严重违动纪律为由，解除劳动合同。 用人单位以劳动者擅自...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
上班时间摔伤可以自诉吗
问答584人已浏览
任何用工单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受法律保护，“上厕所”是劳动者人身不可分离的必要合理的生理需要，是其人身权的重要内容，应当受到法律保护。在工作时间...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
