因为公司原因,我要求调岗公司不同意怎么办?
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不辞退你故意调岗我该怎么办
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当公司以变更岗位为幌子来辞退员工时,员工应该立即采取行动,搜集所有相关证据,并前往人力资源和社会保障...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期公司要求调岗我不同意,应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同到期公司要求换岗位,但是员工不同意,公司要调岗,我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司恶意调岗我该如何办?
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公司恶意,劳动者有权拒绝接受调岗,要求用人单位恢复原岗位。 如果单位以此为由开除劳动者的,属于违法解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未经员工同意单方强制调岗,我应该怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司要求调岗我不同意,应该怎么办,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动法求助,公司要求我调岗,我不同意
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按照的规定岗位发生调整就是岗位变动,是属于劳动合同重要条款的变更,必须由甲乙双方协商一致,如果协商不成,不得肆意调整如果企业在没有达成一致的前提下,强行要求,也就是你所说的情况那么企业强制要求是违反法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我不想辞职,公司要做调岗,我应该怎么办?
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《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司要求调岗我不同意,应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求试岗七天怎么办?
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公司可以要求劳动者试岗。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我调离岗位公司给我降工资,我不同意怎么办?
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公司要求当事人换岗位,当事人不同意,公司执意换岗将违反我国《劳动合同法》,当事人可以解除劳动合同,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给我调岗,我不同意,老板强行让我离职怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到试用期公司要求调岗我不同意,应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班单位要求员工调岗,员工不同意,公司应该怎么办?
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工调岗, 公司不同意怎么办
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不同意辞职,公司要求调岗怎么办
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求延长试用期要怎么办
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如果公司无故延长试用期,损害劳动者合法权益的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求经济补偿;违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期过了没有转正,现在公司又要转岗,我该怎么办
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同公司协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没经过我的同意就跟我调岗,我还在哺乳期不同意调岗怎么样办
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要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,公司要求我更换一个岗位,我应该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司要求调岗我不同意,应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗可否再约定试用期
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公司调岗时一般不可以再约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,而试用期届满后,公司需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询调岗公司要辞退公司我该怎么办?
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1、属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意调岗,我可以要求员工辞职吗?
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你可以重新学习后再上班。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知,可不可以要求赔偿。我需要支付补偿金。没有书面通知,一个月支付补偿金。根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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