解除劳动合同是否劳动关系就解除了
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当事人解除了劳动关系就是解除了劳动合同。通过以下方法可解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致后解除;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没做劳动能力鉴定就解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么解除劳动合同才能立刻做鉴定的
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工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动能力鉴定做哪些手续?
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可以根据鉴定情况,选择以下程序:将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;通知用人单位和被鉴定人有关鉴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>包工程还没做就亏能解除合同吗
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包工程还没做就亏可以解除合同。根据现在最新的法律规定包工程如果不想做,可以通过相关的法律途径进行解除...
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没做劳动能力鉴定就解除合同,律师怎么看
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询医疗期满解除劳动合同劳动能力鉴定有何影响
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根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有解除劳动合同就能赔偿吗
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工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没做劳动能力鉴定就解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动能力鉴定怎么做,有没有时间规定
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工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没商量就解除了劳动合同
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单位违反法律规定自行解除劳动合同的赔偿标准为经济补偿赔偿标准的双倍,按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同就不能上班了吗
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解除劳动合同后,劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。根据《劳动合同法》第五十条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到没做劳动能力鉴定就解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先解除劳动合同后做鉴定怎么赔付
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工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力鉴定和伤残鉴定能不能同时做
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1、劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的,主要的区别为:确定的时间不同,劳动能力鉴定在伤情发生后应立刻进行,而伤残鉴定应在治疗终结后进行;提出鉴定的时间和机关不同,劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤事故,工伤判定后不做劳动能力鉴定能解除合同吗
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期间,不能终止的,也不能解除的。进行工伤鉴定后,如果被鉴定为1-4级,不能终止劳动合同也不能解除劳动合同,如果鉴定为5-6级,公司不能终止或解除劳动合同,但是员工要求解除劳动合同,可以解除,但公司要支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞工没到期企业就解除劳动合同
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如企业违法解除劳动合同的,可以要求经济赔偿金。辞职一般有三种情形:1.依法立即解除劳动关系,如用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动能力鉴定是指劳动力
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没到期解除劳动能力有什么补偿
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同就能申请劳动仲裁吗?
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解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的,但需要在解除劳动关系的一年之内提出《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没做劳动能力鉴定就解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工伤鉴定无劳动能力鉴定怎么做
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如果没工伤认定,可以做劳动能力鉴定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询钢板没拿出来能做劳动能力鉴定吗
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要求治疗终结,需要取出内固定。如果该内固定属于可吸收或者无须取出的可以由医疗机构出具证明即可。法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没解除,劳务人员能否要求解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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