体力劳动强度分级标准

2024-06-23 25人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

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专业分析

每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。表A1劳动时间测定记录表动作名称开始时间（时、分）耗费工时（分）主要内容（如物体重量、动作频率、行走距离、劳动体位等）根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳／分·米）。表A2能量代谢率测定记录表工种：姓名：体重：公斤1采气时间：分2采气量（气量计的终读数减去气量计的初读数）升气量计的终读数升气量计的初读数升3量气时气温℃气压帕斯卡4标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下干燥气体体积换算表查得5换算标准状态呼气量：采气量乘标准状态下干燥气体换算系数升6换算每分钟呼气量：标准状态呼气量／采气时间升／分7换算每平方米体表面积，每分钟呼气量；每分钟呼气量：每分钟呼气量／体表面积升／分·米8计算能量代谢率（千焦耳／分·米）： logYe＝0．0945－1．15984……．．（1） log（13．26－4．1868Ye）＝1．1648－0。0125x…．．（2）劳动强度指数计算公式如下：I＝3T＋7M式中：Ⅰ——劳动强度指数；T——劳动时间率＝工作日内净劳动时间（分）／工作日总工时（分）（％）；M——8小时工作日能量代谢率（千焦耳／分·米）；3——劳动时间率的计算系数；7——能量代谢率的计算系数。注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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