外派员工工伤认定如何认定
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对受派临时出差人员的工伤认定,原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤...
如何认定外派人员的工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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外派人员该如何认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 三、在工作时间和工作...
外出期间被抢致伤能认定为工伤吗
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外出期间被抢致伤不能认定为工伤。职工因工外出期间,必须是由于工作原因受到伤害的才能认定为工伤。根据法...
工伤认定期间多久工会进行工伤认定?
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用人单位未申请工伤认定的,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请工伤...
不明白,就问一问
外派期间工伤认定,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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12333怎样查工伤认定
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怎样进行工伤认定
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如何认定外派人员的工伤呢?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 三、在工作时间和工作...
工伤认定期间换派遣公司怎么处理
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想知道工伤认定期间换派遣公司怎么处理的朋友可参考以下内容: 按照我国的《工伤赔偿标准》,工伤职工离职后只存在两项赔偿,一项是工伤医疗补助金,它是由社保工伤全额支付的,另一项是工伤就业补助金则由用人单位...
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工伤期间员工工伤怎么认定?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
“因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
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“因工外出期间”的工伤认定情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害;因工外出期间,发生事故下落不明的...
借调、外派期间工伤事故怎么处理
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以...
员工工伤期间工资如何发放
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工伤认定条件有哪些
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遇到外派期间工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工期间意外意外会不会被认定为工伤
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职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。...
员工上班期间意外受伤要工伤认定吗
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1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下...
劳务外派是不是指工伤认定书?
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劳务派遣吗工伤认定书是劳动管理部门出具的,认定工伤责任的。用工单位是被认定方,员工是申请方,如果是通过劳务派遣公司用工,劳务派遣公司需要承担工伤责任。根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是用人单位,应...
外出工作期间受伤的认定标准有什么
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外出工作时受伤可以认定为工伤。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内确定为职业...
劳动期间受伤如何认定工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
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甲状腺怎么认定工伤
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伤残认定怎么认定
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如何认定工伤保险条例中的因工外出期间,以及如何认定工伤期间
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《工伤保险条例》第十四条(五)项规定的“因工外出期间”,是指职工受用人单位指派,到外地或者工作场所以外的地方工作、学习、开会、参加社会活动期间,以及因为工作需要外出从事与工作职责有关的活动期间。最高人...
借调、外派期间工伤事故怎么处理
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保...
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工伤恢复期间还能做工伤认定吗
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劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证...
参加工作时间如何认定
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应当如何认定因工外出期间的工伤
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1、“因工外出期间”,职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间应认定为“因工外出期间”但不包括外出游览、娱乐、购物等非工作原因的时间; 2、对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤...
职工外出时,如何认定工作期间受伤?
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根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单...