试工期间意外意外会不会被认定为工伤

大家都在问查看更多

• 问不认定为工伤还能走意外吗
  

  需要根据具体情况来看。意外险是指发生意外之后，因意外所产生的医疗费用或因意外致其残疾或身故，保险公司针对这一情况按照合同的规定进行给付意外保险金。 不论是摔伤，还是撞伤，只要是非本意、非疾病的、突发性所造成的意外伤害，保险公司都可以进行赔付的。

• 问工作期间意外身亡能认定工伤吗
  

  不能认定工伤。从《工伤保险条例》第十四条的规定来看，能否认定工伤的标准为是否是因为工作原因。陪产假期属于放假期间，所受伤害应该与工作原因无关，因此不能认定为工伤。

• 问请假期间意外意外算工伤吗？
  

  请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内，也不是因为工作原因受伤，所以一般不认定为工伤；但如果是请假期间回了公司处理公务或者请假期间的前后是上下班途中，发生意外且符合工伤认定条件的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；等。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工伤意外保险多少钱

  2,034人已观看

• 0'59
  工伤意外死亡怎么赔偿

  2,243人已观看

• 1'01
  个人怎么买工伤意外险

  4,965人已观看

• 1'12
  工伤保险和意外险的区别

  3,907人已观看

相关普法查看更多

• 
  试工期内发生意外会认定为工伤吗

  120人已浏览

• 
  试工发生意外认定为工伤吗

  144人已浏览

• 
  工人下班期间发生意外可以不认定为工伤吗

  102人已浏览

• 
  试工期间发生意外伤害算是工伤吗？

  136人已浏览