如何理解因工外出期间受的伤害
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例如出差过程中受到伤害...
外出工作期间受伤如何认定工伤,有哪些规定
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劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。但以下情形除外:故意犯罪的...
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因工死亡如何认定
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员工工伤期间工资如何发放
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应当如何认定因工外出期间的工伤
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1、“因工外出期间”,职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间应认定为“因工外出期间”但不包括外出游览、娱乐、购物等非工作原因的时间; 2、对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤...
外地出差期间受伤是否认定工伤
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1、职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因工外出认定工伤应...
因公外出身受伤会认定工伤吗?
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如果是职工受用人单位指派因公外出完成某一任务,并在外出时间段内与本人所从事的工作任务有直接联系比如开...
不明白,就问一问
因工外出期间受伤应该如何认定,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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被认定工伤后如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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职工外出时,如何认定工作期间受伤?
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根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单...
外出期间因上班原因受到工伤怎么认定?
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用...
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职工因工外出期间死因不明应否判定工伤
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最高人民法院[2020]行他字第236号答复认为,职工因工外出期间死因不明,用人单位或者社会保障部门...
劳动者因工外出期间死亡死因不明是否应认定为工伤
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劳动者因工外出期间死亡死因不明可以认定为工伤,但要求劳动者是因为用人单位指派而外出,并且遭受的事故是...
“因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
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“因工外出期间”的工伤认定情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害;因工外出期间,发生事故下落不明的...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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工厂受伤骨折如何赔偿
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如何认定工伤保险条例中的因工外出期间,以及如何认定工伤期间
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《工伤保险条例》第十四条(五)项规定的“因工外出期间”,是指职工受用人单位指派,到外地或者工作场所以外的地方工作、学习、开会、参加社会活动期间,以及因为工作需要外出从事与工作职责有关的活动期间。最高人...
外出工作期间受到的意外伤害事故是否属于工伤, 应该如何认定为工伤
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劳动者在外出工作期间,因为工作原因而受到的意外伤害事故的应该属于工伤,参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
如何对因工外出被认定为工伤
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1、北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》第八条指出,关于“因工外出期间”,职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间应认定为“因工外出期间”,但不包括外出游览、娱乐...
怎样判定因工外出期间的工伤
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1、北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》第八条指出,关于“因工外出期间”,职...
因公外出期间,由于工作原因收到伤害能认定工伤吗
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因工外出期间,因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤;工作原因之外受伤的,不是工伤。因工外出期间...
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如何认定故意伤害
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如何认定虚假出资罪
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实习期间学生如因工伤受伤,应该如何处理?
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在校实习生在实习中受伤的责任归属可以分为三种情况: 1. 在校生的实习是通过学校安排或推荐的。在这种情况下,用人单位作为实习生的劳动条件提供人,应当为实习生提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件,当实...
在工作期间因意外受伤,能否认定为工伤?
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在正式场合中,如果员工在执行职务时因不慎跌倒而导致骨折,通常会被认定为工伤。员工在工作期间上厕所,这一行为被视为正常和必需的生理需求,因此因为在厕所摔倒造成身体损伤,也可以被认为是由工作引发的伤害事件...
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实习期间受伤,工伤应该怎么认定
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应届生实习期间受伤能认定为工伤。...
工地因工死亡应该怎么赔偿
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因工作外出期间受伤算不算?
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社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:一是职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;二是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;三是职工...
外出工作的期间受伤怎么认定
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职...