职工在上班期间原因不明死亡是否算工伤
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职工在上班期间原因不明死亡算工伤。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
怎样判定因工外出期间的工伤
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1、北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》第八条指出，关于“因工外出期间”，职...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
应当如何认定因工外出期间的工伤
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1、“因工外出期间”，职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间应认定为“因工外出期间”但不包括外出游览、娱乐、购物等非工作原因的时间; 2、对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤...
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“因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
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“因工外出期间”的工伤认定情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害；因工外出期间，发生事故下落不明的...
张丽丽律师|
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死亡原因不明如何认定工伤
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劳动者在工作期间死亡但死因不明，是不影响工伤认定的，劳动者属于工亡，用人单位应当支付劳动者工亡期间的...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
职工因工外出期间死因不明应否认定工伤，律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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上班期间员工不明原因外出，而发现失踪，死亡，能认定工伤吗
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符合以下条件的，属于工伤。不符合的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。...
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职工因住院,因其他原因死亡的,能否认定为工伤
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不可以，不是因为工伤死亡，不能按工伤死亡待遇处理。...
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
章法律师|
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职工因工外出下落不明如何赔偿?
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停...
刘伟长律师|
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外出期间由于工作原因下落不明
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者下路不明得到属于工伤。工伤赔偿应包括：医疗费、伤者...
丰培铭律师|
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到职工因工外出期间死因不明应否认定工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
外出期间因上班原因受到工伤怎么认定？
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间，应为职工接受用...
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怎样认定因工外出期间的?
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因工外出是指劳动者因为工作原因而离开原本的工作地点。如果在因工外出期间受了伤算不算工伤呢要怎样认定因工外出期间的工伤呢下面，就让我们一起看看因工外出期间对工伤是如何认定的。根据《工伤保险条例》第14条...
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因工外出由于工作原因死亡的，能否认定为工伤？工伤的情形有哪些？
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因工外出，由于工作原因死亡的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事...
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职工因工外出期间失踪要怎么办
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职工在因工外出的期间失踪，用人单位应及时报警，依法申请工伤认定，并从事故发生当月起的3个月内照发工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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因工外出认定的工伤应具备哪些条件
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因工外出认定的工伤应具备以下条件： 1、因工外出期间，员工应当接受用人单位的指派，以用人单位的名义外...
刘奇律师|
合伙人，10年经验
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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认定工伤的流程
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颜惠律师|
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“因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
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根据人力资源社会保障部[2013]34号《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条的规定，《工伤保险条例》第14条第5项规定的“因工外出期间”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作...
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职工因工外出摔伤，是否应当认定为工伤，还是在途中摔伤的情况认定
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职工因工外出摔伤，应当认定为工伤。职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作，在途中摔伤，是因公外出期间，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，用人单位工伤。《...
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摔伤原因不明是否可认定为工伤
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需要申请工伤鉴定...
赵佳律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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在工作期间死亡但死因不明怎么办，影响工伤认定吗
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劳动者在工作期间死亡但死因不明，是不影响工伤认定的，劳动者属于工亡，用人单位应当支付劳动者工亡期间的各种赔偿。一、工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金...
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职工因工下落不明的行为下落不明的，能否认定为工伤
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职工出差期间因工资计划改变行程失踪，算工伤。职工出差期间，是因工外出期间，改变行程只是具体工资计划的改变，依然不能改变因工外出的性质。由于工作原因下落不明的，应当认定为工伤。但是，改变行程并非是因为工...
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