五一公司只放一天能举报吗
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当雇佣方没有和员工就相关事宜进行充分协商并达成共识时,公司仅允许员工在五一假期享受一整天的休息,这种...
工厂五一放一天假算不算违规
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公司劳动节只放一天假合法。具体如下: 1、但应支付加班费,五一劳动节属于法定节假日,放假一天进行加班...
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私企节假日不放假违法么
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养2只鸵鸟没证犯法吗
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国庆放假只放五天合法吗
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法定节假日只有三天,单位有权不参加7天调休。...
五一法定只有一天吗
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根据中国相关法规,“五一”劳动节仅设一天为法定假期,即5月1日。 然而,为了方便,通常会与周末调休。...
年假只有2天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天满10年不满20年的,年休假为10天满20年的,年休假...
不明白,就问一问
五一只放2天假违法吗,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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2021五一法定是1天还是3天
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一般驾校节假日放假吗
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五一法定只有一天假吗?放一天假是否合理
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五一的法定假日只有5月1日,是因为和周末在一起在放假三天的,法定假日和周末都是可以安排加班的,只是需要支付加班工资或者调休而已。...
五一放假单位只放一天,算不算是违反了国家劳动法啊?
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另两天加班如果给2倍的工资就不违法.根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。(《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小...
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五一劳动节只放一天假可以吗,法律是如何规定的
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法律分析 在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不...
五一只放一天是犯法吗,法律怎么规定的
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五一只放一天违法、不合法的。公司要求职工在国家法定节假日上班的,按照平时工资的三倍支付加班的劳动报酬...
学校暑假只放一个月违法吗
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公立学校若在未经教育局批准的情况下擅自提早开学,显然这是不合规且不可取的行为;身为受教育权保护者的我...
法院法定节假日放假吗
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不交五险违法吗
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单位只放2天假,剩余5天时间正常上班,违不违法?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳...
年假只有2天合法吗
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1、法律规定连续工作满12个月年可享受年休假,连续工作满12个月是享受年休假前提条件,累计工作时间长短只是关系到年休假天数的计算,是5天,10天还是15天。2、公司规定必须在本单位工作满1年是不合法,...
五一节放假200% 工资违法吗
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五一节的法定节日就一天,其他两天属于调休,用人单位可以放一天,但是另外两天上班必须支付劳动者200%加班工资,否则属于违法。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元...
过年只放三天假合法吗
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过年只放三天假合法,相关规定如下: 1、用人单位只安排劳动者在春节期间休假三天,其余时间安排上班的,...
五一不放假属于放假犯法吗?
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五一公司不放假,然后支付三倍工资的,并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长...
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五一后离职五一假期算工资么
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十月一放假高速免费吗
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五一节的法定节日五一放假吗?几天?
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五一节的法定假日是五天。根据《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》,元旦:2020年1月1日休假,共1天。春节:从1月24日到30日休,共7天。1月19日(周日),2月1日(周六)上班。清明...
公司只放假五天休一天没休四天怎么办
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先与公司协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门投诉...
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劳动节就放一天假违法吗
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公司劳动节就放一天假合法。 如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳...
初三国庆放三天合法吗
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法律规定劳动节只放一天假吗
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法律分析 在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一...
五一放假5天一共放了几天
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5月1日是劳动节,一般会放5天假,而法定的节假日只有1天。用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。...