入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致?
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同...
缴费日期要和劳动合同一致吗
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1、劳动合同,公司和劳动者应该各持一份,公司不给你们的做法不合适,且涉嫌违法,劳动合同自签订之日起生...
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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合同怎么算日期
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缴费日期要和劳动合同一致吗
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1、劳动合同,公司和劳动者应该各持一份,公司不给你们的做法不合适,且涉嫌违法,劳动合同自签订之日起生效。 2、自用工之日起就应为劳动者缴纳社保,你们可以要求补缴。 3、平均每周工作时间不得超过44小时...
离职日期和入职日期可以是一天吗
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可以,没有相关规定禁止此类行为。...
到期入职日期包括正式入职日期吗
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正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,固定劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期最长...
不明白,就问一问
劳动合同日期和入职日期要一致吗,律师怎么看
合同一年的起始终止日期
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合同日期写错了有效吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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申请入职一定要与劳动合同上的日期一致吗
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同签订日期可以不同。劳动合同是用人单位和劳动者一致协商达成的协议,对用人单位和劳动者都有一定的约束力,...
请问劳动合同起始日期和签订日期不一致,劳动合同有效吗?
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。对于劳动合同起始日期早于签订日期根据相关《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
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劳动合同合同签署日期和合同日期不一样怎么办
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,劳动合同由用人单位和劳动协...
劳动合同书的签订日期要与上社会保险的日期一致吗
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劳动合同签订时间与入职时间不符,劳动合同日期早于用工日期应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月...
企业员工的合同日期是入职日期吗?
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对于企业员工的合同日期是入职日期吗,劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可...
试用期和劳动合同期限
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聘用合同和劳动合同一样吗
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社保缴纳日期与劳动合同日期不一致
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劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足...
入职起始日期和签订劳动合同有区别吗?
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劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
劳动合同和劳务合同的签订日期能不一致吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
劳动合同签订时间规定是入职日期吗
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一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法...
借条日期和借款日期不一致有用吗
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借款时间和借条时间不一致也是有效的,只有实际发生了借款行为就是可以具备法律效力的,对于借条的具体时间...
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不写日期借条有效吗
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起止日期怎么填写
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劳动合同期限内入职和劳动合同期限不一致
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入职时间和劳动合同时间不一致,以入职时间为准。用人单位自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可,不需要支付双倍工资,所以入职时间可能和劳动合同签订时间不一致,以入职时间为准。...
签定合同时订立日期必须和合同日期一致吗
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双方签订合同的时间可以不一致。合同当事人双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准。如果双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同义务,在实际履行过程中或在合同履行完毕后才补签合同,属于合同倒签。...
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正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
借条还款日期过了有效吗
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盖章上的日期需要和日期一致吗
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是的。正规的方式是印章压落款和日期。但是盖章即使没有盖在时间上,仍具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订...
劳动合同签署日期和合同日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期怎么算
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...