什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下劳动合同提前通知可以解除
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劳动者解除劳动合同一般是需要提前通知用人单位的。如果劳动者是正式员工,要提前三十日书面通知单位;如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下企业可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业违法解除劳动合同的情况有哪些, 什么情况下企业可以解除劳动合
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【法律意见】企业违法解除劳动合同的情况有很多种,法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况,“那么一般而言不以法律规定的方式解除劳动合同就可以属于违法解除”。只要是违法解除都需支付劳动者双倍补偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>企业解除劳动合同有什么情形
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有下列情形: 1.因劳动者存在过错解除劳动合同。 2.因劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下劳动合同解除可以得到补偿金
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解除劳动合同可以获得补偿金的情形如下:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下企业可以解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业可以在什么情况下解除员工合同
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企业在以下条件下可解除员工合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下企业可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同法企业解除劳动合同的情形有: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下劳动关系解除?
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劳动关系的解除有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。 一、法定解除的情形,依据《劳动法》第二十五...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么情况下企业可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是终止劳动合同,什么情况下企业单方面解除劳动合同,出现情况
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况:(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业工会什么情况下可以解散
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企业工会所在的企业终止,工会组织相应解散。公司解散的原因有: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下解散合伙企业
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合伙企业有下列情形之一的,应当解散:合伙期限届满,合伙人决定不再经营;合伙协议约定的解散事由出现;全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同,哪些情况可以解除
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劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动合同可以单方解除?
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用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但是,法律严格限制了用人单位单方面解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下企业可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下劳动合同不能立即解除?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下单方可以解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的情形
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同还可以解除劳动合同
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仍然适用于《劳动合同法》所规定的解除劳动合同的法定情形规定,包括以下6种情形:1)劳动者单方解除(辞职)。2)劳动者有过错,单位单方解除。3)劳动者无过错,单位单方解除。4)单位裁员。5)单位违法解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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