企业停发工资劳动者怎样维权
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如果公司无正当理由停发工资,劳动者可通过下列方式维权:向调解组织申请调解;依法申请仲裁;提起诉讼;与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资安置费如
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企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,破产财产在优先清...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业欠劳动者的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠劳动者工资可以要求企业停发工资吗
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业单方面降工资劳动者怎么办?
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如果用人单位单方面调岗降薪,劳动者可以拒绝;如果单位强行调岗降薪的,劳动者可以去向劳动行政部门投诉;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动部门如何惩治拖欠工资的企业?
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企业拖欠工资的,劳动部门的处罚如下: 1、责令公司在限期内付清工资; 2、如果公司支付的工资低于当地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业欠劳动者的工资,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职吗,企业拖欠工资怎么处理
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职),不需要用人单位批准。按照《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠员工工资劳动者要去哪里起诉
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劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉,无法确定合同履行地的到用人单位所...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业欠劳动者的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业拖欠劳动者工资和经济补偿不得低于多少
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企业支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若是低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业代扣劳动者工资的情形主要有哪些
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企业代扣劳动者工资的情形:企业代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;企业代扣代缴的个人所得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁劳动者到私营企业打工.被长期拖欠工资怎么办
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拖欠工资是违法行为,可以投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到企业欠劳动者的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠劳动者工资需要向劳动者支付经济补偿金的条件
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工停产劳动者工资怎么办,企业停工停产劳动者能否索要赔偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资劳动部门如何处罚
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用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠劳动者工资要判刑吗?
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欠工人工资,如果构成拒不支付劳动报酬罪的,其判判刑标准: 1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业如何向劳动者支付工伤职工的工资?
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《》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资安置费如
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企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后首先支付本单位劳动者的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业欠劳动者的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动监察如何管理拖欠工资的劳动者
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劳动监察部门对于拖欠工资的行为,会进行调查,情况属实的,会责令单位限期内支付给劳动者本人;单位逾期不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业停工停产劳动者工资怎么办, 企业能否克扣员工的工资进行低于劳
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资是劳动争议吗
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企业拖欠工资是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
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