工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下： 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡...
张新仕律师|专职律师，6年经验咨询我>>
工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动中突发疾病死亡的认定为，那突发疾病没死亡的，算不算工伤？
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根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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24小时待命电工突发疾病死亡算工伤吗？
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在工作中突发疾病，经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。所以具体看是不是在待命期间，而且是不是在...
丰培铭律师|
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突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工亡的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
吃住都在工地，突发疾病死亡算不算工伤，律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤，在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤，法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突...
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职工在出差途中突发疾病死亡算不算
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差期间突发疾病工伤公外期间由于工作原遭受交通事故或其意外事故造伤害或者失踪或突发性疾病造死亡或者经第抢救治疗全部丧失劳力合理间内其合理路线班途发意外属工伤()合理间内往返于工作与住所、经居住、单位宿舍...
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突发疾病48小时内算不算工伤
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要看具体情况，有些算工伤。在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果，员工在工作过...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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下班后厂区澡堂洗澡时突发疾病死亡算不算工伤？？
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可以向劳动局投诉。...
刘伟长律师|
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工人在生活区突发疾病死亡
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一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此是否构成工伤要综...
孟金龙律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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在工作途中突发疾病死亡算不算是公务员死亡
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差期间突发疾病工伤公外期间由于工作原遭受交通事故或其意外事故造伤害或者失踪或突发性疾病造死亡或者经第抢救治疗全部丧失劳力合理间内其合理路线班途发意外属工伤()合理间内往返于工作与住所、经居住、单位宿舍...
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如果在工作地点不在工作时间突发疾病死亡，算吗
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按规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
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员工在宿舍突发疾病死亡是工亡吗
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不是工作时间就不是工亡。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班途中回家拿工具突发疾病死亡在家能算工伤吗
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在工作岗位，突发疾病，48小时内死亡，可视同工伤。至于您这种情形，可申请认定看看，以认定为准。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
中午休息时间在工地突发疾病死亡算吗
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算工亡，赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（...
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即在饭店就餐时突发疾病死亡算工伤吗
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全国总工会劳动保险部（65）险字第760号文件及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的： 1、在本单位的食堂就餐，因食物中毒致病残或死亡的； 2、参加本单位或上级单位举行的体育运动比赛时负伤、致残或死...
台湾在线咨询顾问团
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在建筑工地突发疾病死亡如何处理？
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一、在建筑工地突发疾病死亡如何处理 可认定未工伤，用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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农民工在工地中午正准备吃饭忽发疾病死亡算工亡吗？
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这样情况一般不能认定为工伤或视同工伤，只有符合《工伤保险条例》第十五条第一款规定的才能视同工伤，享受工伤待遇。至于补偿，一是应当支付最后一个月全月工资（那怕只出勤了一天也要支付全月），二是支付丧葬费，...
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因自身疾病在工作中突然发病死亡算吗？
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根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡的，应当认定为工伤。...
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