离职后能否主张加班费
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离职后可以索要公司拖欠的加班费,但注意应当在离职后一年的仲裁时效期间内行使。 《劳动争议调解仲裁法劳...
自行加班能否主张加班费?
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1、自行加班能否主张加班费要看具体情况。自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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合同解除后能否主张违约金
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不服解除劳动关系协议书,在仲裁时能否主张确认无效
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可以,需要证据。前提是你没在协议书中签字。...
在加班费的主张上,劳动者是否只能消极主张
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依据《劳动法》的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的...
协议不付抚养费,能否再主张
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1.可以起诉要求支付抚养费。 2。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。可见,在离婚后,无...
不明白,就问一问
解除劳动关系协议后能否主张再要加班费,律师怎么看
如何解除劳动关系
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分家协议能否解除
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劳动法加班费规定
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解除劳动关系之后,劳动者主张加班费,超过两年的支持。如何认定
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劳动者主张加班费,超过两年的有的省市支持,有的不支持。解除劳动关系之后,仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
解除劳动关系协议书格式最新解除劳动关系协议多少天能
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解除劳动关系协议的支付时间在提交辞职申请后30天有效;劳动者在试用期内离职的,支付时间在提交辞职申请后3天有效;用人单位在法定情况下损害劳动者权益的,支付时间在当前有效。...
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劳动者主张加班费怎么办
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若是劳动者被要求加班的,用人单位应当支付加班费。如果有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,可以直...
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
协议解除劳动关系后, 可不可以诉讼?
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协议解除劳动关系后是可以诉讼的。解除劳动合同可以提起民事诉讼。...
解除同居关系协议书怎么写才有效
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劳动法加班费金额标准
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如果协议解除劳动关系后可否诉讼
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用人单位与劳动者签订的终止劳动关系协议书并不是所有的情况下都有效的,终止劳动关系协议书的法律效力分为有效和无效。 1、有效。我国贯穿私法体系的原则之一就是意思自治原则。也就是说,如果没有法律规定的无效...
在加班费的主张上,劳动者是否只能消极主张
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依据《劳动法》的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的存在承担举证责任。同时,考虑到劳动者的弱势地位,本条又规定,如果劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实...
解除同居关系后, 能否主张分割房产
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我认为只要你未明确告知解除与其存有的同居关系,现起诉你并未过时效。其有义务承担双方子女的抚养费。除非其能举证证实购房他也有付出,否则其主张分割房子不能获法院支持。其要求你返还其他财物应由其负举证责任。...
劳动关系能否主张人身损害赔偿
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因第三人侵权造成的工伤,劳动者申请工伤赔偿时可以主张人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医...
个人自愿解除劳动关系协议书
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一、开头 甲方,乙方,性别,身份证号码 二、正文 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于...
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劳务关系和劳动关系的区别
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欠款能否主张利息
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降薪后想要走,主动离职需要解除劳动关系协议吗?
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单位提出在合同期内双方协商一致解除劳动关系可以获得经济补偿金;个人提出在合同期内双方协商一致解除劳动关系或单方面提前一个月辞职没有经济补偿金;"劝退",根据《企业职工奖惩条例》对职工的行政处分分为:警...
解除同居关系能否主张青春损失费
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解除同居关系能否主张青春损失费我和男友两年前开始同居,前一段时间我发现男友与一女孩交往,我想解除非法同居关系,请问我是否可以起诉他要求他赔偿青春损失费律师答复:我国《婚姻法》第四十六条规定了在征婚、有...
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解除劳动关系协议书效力如何
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解除劳动关系协议书效力是:依法成立即有效。当事人应当具有签约能力、意思表示自愿真实,协议关系不得违背...
同居关系怎么解除
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劳动关系解除协议是否违反保密协议
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劳动关系解除后,在竞业限制期内,经营同类产品、从事同类业务均违反保密协议。 《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密...
协议不付抚养费,能否再主张
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1.可以起诉要求支付抚养费。 2。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。可见,在离婚后,无论是否与自己共同生活,未成年子女仍有权利要求父母双方履行抚养和教育义务,该项权利属于未成年子女的法定...