工伤如何鉴定以及赔偿
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根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休返聘事业单位工伤如何赔偿
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退休以后享有社会保险待遇,就不再具有劳动法调整的劳动主体资格了,工伤也就不再按照《工伤保险条例》的规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要的,应该根据司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿,律师怎么看
工伤四级认定及赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询返聘人员要如何进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要的,应该根据司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿
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退休人员与用人单位之间的劳动关系,不能申请工伤鉴定和工伤赔偿,但可以申请人身伤害赔偿。用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员之间的劳动关系。申请工伤鉴定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
伤残认证?如何进行工伤认定?
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劳动者伤残认定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的标准进行认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国工伤认定做不了如何进行赔偿
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在我国工伤认定做不了应该按如下方法去申请赔偿:若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>退休返聘工人受伤后可以赔偿工伤误工费吗
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可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认。对于交通事故中,受害者为老年人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人员受伤保险如何赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘人员应该如何进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要的,应该根据司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员怎么进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要的,应该根据司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员怎样进行工伤认定以及赔偿
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天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工返聘交通事故受伤如何赔偿
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退休人员返聘后发生交通事故的,可主张获得下列赔偿费用: 1、医疗费,按医疗机构出具的收款凭证来计算;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休返聘人员辞退后如何补偿
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我国法律规定用人单位与劳动者解除劳动关系时,因给予一定的劳动经济补偿,但聘用单位与返聘人员解除关系时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询返聘人员该怎么进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要的,应该根据司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员能怎么进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要的,应该根据司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定
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退休人员返聘到用人单位应当享受工伤待遇,但是由于退休人员同时享受养老保险等待遇,单位无法再为他们参加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询返聘人员应该怎么进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要的,应该根据司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员如何认定工伤
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退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可...
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