上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上面发个合同不到期被辞退辞退有什么补偿?
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在劳动合同到期之前,劳动者应过失被用人单位辞退的,不会获得补偿费用。如没有过失但是因患病或者非因工负...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被辞退有什么补偿
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单位没有与您签订劳动合同,视为订立了无固定期限劳经济补偿金: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个...
香港在线咨询顾问团咨询我>>被辞退没签合同有补偿吗?
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能拿到补偿。没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为生病被辞退有没有补偿
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退有什么补偿,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被辞退后有什么补偿?
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有什么补偿吗?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
考勤问题被公司辞退有补偿么
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考勤问题属于用人单位规章制度之内的问题,用人单位可以解除劳动合同,并且没有补偿。劳动者具有法定过错的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6年工龄被辞退补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到被辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被人辞退有什么补偿
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。1、如果单位解除劳动合同的理由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的补偿有什么
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被辞退不一定有补偿。如果劳动者是因为存在严重违反劳动纪律或者其他违法犯罪行为被单位辞退,是无法享受经济补偿金的。除此之外,劳动者被单位辞退的,原则上均可以享受经济补偿金。经济补偿金的数额是以劳动者在单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后有什么补偿
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被辞退不一定有补偿。如果劳动者是因为存在严重违反劳动纪律或者其他违法犯罪行为被单位辞退,是无法享受经济补偿金的。除此之外,劳动者被单位辞退的,原则上均可以享受经济补偿金。经济补偿金的数额是以劳动者在单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有补偿金的情况下有没有补偿金?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退给补偿社保吗
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劳动者被辞退,也就是解除劳动关系,社会保险缴纳到解除合同当月为止,从解除合同的次月开始,由劳动者自己...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有哪些补偿,试用期被辞退有什么补偿
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关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退有什么补偿
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一、孕妇退休后如何赔偿劳动合同法明确规定,劳动合同在女性员工怀孕、生育、哺乳期内到期,公司不得终止合同,必须继续原合同到一年哺乳期结束。单位单方面辞退处于孕期的劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯错被辞退,如何补偿
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工被辞退有什么补偿
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1、我国《劳动法》规定:加班时间不得超过1个小时,特殊情况不得超过3个小时。 2、对于连续旷工15天的,属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>童工被辞退有什么补偿
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1、按最低工资计算,你加班费为10.4元/小时,晚上加班按照1.5倍计算,周末加班不能调休的按照2倍计算。你们的属于不足额支付劳动报酬,可以据此提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。 2、你们先...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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