工作三个月的合法试用期是多久
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试用期的长短要根据劳动合同期限的长短来确定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签三个月试用期合同管用吗
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试用期为三个月,合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期三个月是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询请问怎样才算是在试用期试用期三个月合法吗?
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如果三年试用期签三个月的合同合法么
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我国劳动合同法规定,期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三个月是合法的吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月试用期一个月合同怎么写
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范本如下: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三个月是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六个月试用期是否合法
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试用期六个月合法。如果劳动合同时三年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期六个月是合法的。因为法律规定...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期三个月是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店说试用期三天合理吗试用期都是一个月的吧
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照的规定和的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。是劳动合同期限,劳动者在试用期需要提供正常劳动,用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合法的可以签三个月劳动合同吗?
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签一年劳动合同试用期三个月是不合法的。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期辞职扣押金合法吗
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劳动者在工资里扣押金是不合法的,三个月试用期辞职是可以拿回押金的,如果用人单位不支付其克扣的押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位退还其押金。《劳动合同法》第九条规定:用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同这么写就是一年试用期三个月合法吗?
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一年合同试用期三个月不合法有效,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同连续三个月试用期内合法有效吗
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一年合同试用期三个月不合法,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位如果有三个月试用期合法吗?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果劳动合同期限在三年以上,约定最多三个月的试用期是合法的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求三个月试用期是否合法
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果劳动合同期限在三年以上,约定最多三个月的试用期是合法的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三个月是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月是否就是劳动合同制度的合法
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劳动合同期限一年试用期三个月是不合法的。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询“三个月试用期”和“三个月劳动合同”的区别
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三个月的劳动合同期限不能约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合理吗,三个月试用期没有过?
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不需要扣工资,合同有规定除外。试用期内辞职,如果用人单位出钱为你培训了,并且用人单位提供了培训期间的发票,则该公司可以要求你承担提前离职的违约金。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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