绩效工资是什么,绩效工资要怎样计算
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绩效工资是什么,绩效工资怎么计算 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>绩效工资缺勤也要扣吗
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不扣。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未出满勤绩效工资要怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询绩效工资缺勤要扣吗?
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不扣。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工缺勤绩效工资还可以算吗
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未出满勤绩效工资要怎样算,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>缺勤如何扣绩效工资
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一般情况下,缺勤是扣绩效工资的而不扣基本工资的,但是如果您之前和公司签订的合同中同时扣的话,那也是扣的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未出满勤绩效工资要怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有满勤工资怎么算
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先说出勤标准,有工作时间为周一到周五,即做五休二;也有做六休一采用轮休的,服务行业大都如此。 因每个...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果不是全勤绩效工资应该如何算
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工资计算方式是:月工资÷2 1.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基础工资包含全勤绩效吗
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不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金,不属于基础工资。工资总额由下列六个部分组成: (一)计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到未出满勤绩效工资要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满标准出勤工资怎么缴纳?
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工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。目前铁路运输企业的工资计算采用以下两种形式,即: (1)以计时工资为主的应付工资的计算 应付工资=计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金包含满勤奖?
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>缺勤扣绩效后还要扣工资吗
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1.员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 2.无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金包含满勤奖吗
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工缺勤扣绩效后还需要扣工资吗
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员工缺勤扣绩效后,不能扣基本工资,而是不用支付缺勤期间的基本工资。用人单位不得无故克扣劳动者工资,否...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询包工头无资质要怎样承担责任
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询员工缺勤时绩效工资扣吗
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如果绩效方案里有对缺勤的处理办法,就按照绩效方案的标准处理,如果没有这方面的规定,基本上市按照时薪扣除。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工缺勤工资是否扣绩效
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未出满勤绩效工资要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法员工离职当月出勤未满工资如何计算
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一般情况下工作了都会算工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。劳动者只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询全勤绩效工资就是基础工资么
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1、不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金,不属于基础工资。 2、工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>还是给缺勤了,之前的绩效也完成的不是很好的,缺勤工资要扣绩效吗,是怎么样?
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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21. 75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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