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村干部因公受伤是否算工伤

2024-05-16 9人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：745

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专业分析
你的情况不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险的人员必须是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工；认定工伤的首要条件是职工必须与用人单位之间存在着劳动关系（包括事实劳动关系），在用人单位的管理下从事劳动并获取工资收入，而且提出工伤认定申请应提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。而《村民委员会组织法》第二条、第六条和第十一条分别规定：村委会是基层群众性自治组织；对村委会成员，根据工作情况，给予适当补贴；村委会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。可见，村委会不是企业、事业单位，村干部也不是政府雇员，也不从村集体领取工资或者报酬，因此，村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系，也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。总之，现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤，只能根据有关民事法律规定来维权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“为维护国家、集体或他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定侵权人或侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以补偿的，人民法院应予以支持。”据此，你可以请求村委会在受益范围内予以补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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