2023公司合理裁员有没有赔偿,公司裁员怎么赔偿
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首先建议您同单位协商解决,这样最快如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司裁员公司如何赔偿员工
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公司裁员不赔偿员工,只补偿员工。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员赔偿金给少了该怎样解决呢?
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宣布裁员后劳动者和用人单位协商一致、用人单位依破产法重整、用人单位破产、用人单位被吊销营业执照(或责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果公司裁员,公司的赔偿怎么赔
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公司裁员的,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员该怎样赔偿,律师怎么看
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员最新规定公司裁员应该怎么赔偿员工
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公司应该支付双倍赔偿金,职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>裁员向公司要赔偿应该怎样处理
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1、合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员怎么赔偿员工,法律怎样规定
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公司裁员赔偿员工的标准: 1、公司应该支付双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司怎么裁员不用赔偿?
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若受雇人员单方提出离职,无法获得任何补偿;若是与公司协商一致解除劳动合同,公司应当支付1.5个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样区分即.公司裁员的补偿和赔偿?
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两者法律含义不同,赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失,如侵权或者违约,需要承担赔偿对方全部损失的法律后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到公司裁员该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员赔偿金给少了该怎样解决?
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宣布裁员后劳动者和用人单位协商一致、用人单位依破产法重整、用人单位破产、用人单位被吊销营业执照(或责令关闭、撤销或者)用人单位决定提前解散就应该拿到N或N+1的工资。 这里的N是单位工作的年限,每满一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>要裁员,公司该如何赔偿
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公司裁员,劳动者可以获得经济补偿,按照劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员公司怎么赔偿员工
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企业合法裁员应当对劳动者积极补偿,经济补偿按劳动者按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员赔偿标准2023公司裁员赔偿标准
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通常情况下,当公司裁员时履行了法定程序的,那么劳动者可以获得相应的经济补偿金。即工作一年1年折抵1个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1年计算;工作不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>裁员公司怎么赔偿
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在下列十二中情形下,根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
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公司裁员赔偿算什么赔偿
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么赔偿公司裁员
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否有该约定公司与裁员赔偿标准
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符合经济补偿条件的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿支付标准为:公司需按你在本单位工作的年限,每满一年或六个月以上不满一年的支付一个月工资的标准向你支付;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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