跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
劳务公司跟企业合作要注意哪些问题
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劳务公司跟企业合作要注意以下问题: 1、合作方式:合作方式可以选择外包、代理或租赁等不同形式,需要充...
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购房合同草签的要注意什么
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签建筑工程转包合同要注意什么
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公司与员工签订劳动合同的条件是什么员工要跟公司签订合同注意什么
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可以按照劳动合同法来规范签订劳动合同,参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
跟公司签劳务合同是劳动者吗
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跟公司签劳务合同的也属于劳动者,只要是具有劳动能力并且是从事劳动获取合法收入的,都可以是劳动者,不是...
工厂故意拖延跟劳务公司签合同怎么办
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工厂故意拖延跟劳务公司签合同,解决方式有以下几种: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商...
不明白,就问一问
跟劳务公司签合同要注意什么,律师怎么看
合同审查签约主体资格要注意什么
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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租公寓房注意什么合同
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劳务派遣公司跟谁签劳务合同
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
跟劳务公司签劳务合同外包合同范本
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劳资双方可以将合同范本直接拿来使用,也可以用作参考再自拟合同,但是合同必须包括: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3...
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我跟公司签合同,请问铜陵签合同注意事项有什么
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(一)当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。合同中如果不写明...
跟公司未签订劳务合同怎么取证
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未签劳动合同,劳动者可以收集以下证据:工资卡、银行流水等支付凭证;用人单位发放的工作证、工作牌、花名...
为什么要和劳务公司签合同?
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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劳动合同需要注意的问题
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跟公司只签劳务合同违法么
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签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。 公司对于以下人员应当签订劳务合同: 1、已领取养老金的退休人员; 2、退休返聘人员; 3、已与其他单位建立劳动合同关系的...
和公司签劳动合同有什么要注意的
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和公司签劳动合同要注意的是: 1.审查劳动者的主体资格; 2.履行告知义务; 3.签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章; 4.办理入职手续; 5.办理用工手续。...
跟公司签劳动合同注意什么,法律是如何规定的
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1、关于合同的形式。 2、关于合同的内容。 3、关于试用期。 4、要明确工资类型。 5、关于社会保险。六、要明确双方违反劳动合同的责任。七、关于格式合同。八、关于培训及其费用。九、提防“押金”、“风险...
跟劳务公司签订合同是什么意思,有没有法律依据
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跟劳务公司签订合同的意思就是:与劳务公司签订合同成为该公司的员工,然后为该公司效力,公司给予劳动者工...
公司可以跟员工签劳务合同吗
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公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系,应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用...
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店面租赁合同要注意什么
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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跟公司签合同签劳务协议合法吗
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一、视情况而定。 1、签订劳务合同,是在临时用工,或者劳动者不具备签订劳动合同的条件下进行的。如: 已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以...
劳务派遣要跟派遣公司签合同吗
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通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,则其之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是...
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签服务外包的劳动合同要注意什么
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劳务派遣合同注意事项: 一、派遣内容 劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗...
合同谈判需要注意什么问题
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公司与劳务派遣公司在签订劳务派遣合同时应注意什么
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
合同订立的公司与劳务公司须要注意什么?
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公司劳务合同签订注意事项:劳务人员基本情况;双方各自承担什么义务和责任;工资待遇、津贴、补助;劳动保护条件;外劳人员休假的安排;违约责任承担;中断合同的处理方法;纠纷的解决;其他。...