辞职报告与离职申请的区别有什么?
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离职申请和辞职报告区别如下: 1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职和自离的区别具体有哪些
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辞职和自离的区别是: 1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为; 而自离是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职通知和离职申请区别有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
免职和撤职的区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工和申请离职有哪些区别?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>离职申请日期和离职日期
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前者想要离职的日子,后者是提交申请的日子,或者通常是要提前一个月。辞工通常需要提前申请,除非单位商量...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后离职和不离职的区别?
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不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:医疗费用;停工留薪期工资;住院期间护理费和伙食补助费等等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职通知和离职申请区别有哪些,律师怎么看
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离异和离婚的区别
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请问离职代通金和离职补偿金有何区别
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离职代通金和离职补偿金有何区别: 1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职通知和离职申请区别有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职类别有哪些
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1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职。 3、满足法定条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职和下岗的区别?
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下岗是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。离职是指职工离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全民职工和集体职工区别有哪些
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一、全民职工和集体职工区别有哪些 1、全民职工和集体职工区别包括: (1)主体不同。全民工是经济体制...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职通知和离职申请区别有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请离职离职程序有哪些
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1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不知道主动离职和自动辞职之间有哪些样的区别?
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主动离职和自动辞职之间的区别是1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明原因不辞而别; 3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个人离职是写通知还是离职申请
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离职申请需要单位同意才能解除劳动合同,如果没有特殊原因建议跟单位协商一致的情况下办理离职手续。公司一般会有相关的离职手续制度规定,建议按规定办理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>开除和离职的区别
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主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职和辞职的区别与依据
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辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同法的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何申请离职代通知金?
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用人单位和劳动者支付代通知金,劳动者不需要支付代通知金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿和劳动仲裁申请有什么区别
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职通知和离职申请区别有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请书和离职证明一样么
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离职证明和离职申请不是一样的。 离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询想知道离岗与离职有区别吗
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1.离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和被动离职劳动法具体有哪些区别吗
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主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿;而被动离职企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。主动辞职不享受失业金;而被动离职根据《失业保险条例》第十四条规定,只有非因本人意愿中断就业的,才可以领取...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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