未签劳动合同,但给交了保险,单位算违规吗
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你的咨询可以委托律师申请仲裁,因为单位未签订合同违反劳动法,要求其支付双倍工资赔偿,具体可以联系律师...
劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法吗
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劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法。 合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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签了合同不给员工也属于违法吗
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没有签劳动合同,但是有交社保,公司给交了保险,我该怎么要回工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤...
但单位不给回巳签定的劳动合同我,怎么办.
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请问你现在是在试用期,还是已经过了试用期? 据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位单方解除劳动合...
签了劳动合同不给合同算违约吗违法怎么维权
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用人单位的行为违法,建议向劳动监察大队投诉...
不明白,就问一问
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签订合同不给合同违约吗
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不签合同交首付违法吗
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私企不签劳动合同触犯法吗
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未签订劳动合同社保但是社保交了算不算违法?
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(1)合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。 (2)合同的内容不同。...
不签劳动合同但是交五险一金了
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资...
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没有签劳动合同但是交了险工资怎么发
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即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支...
没签劳动合同,不过公司给交保险,这符合劳动法吗
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但凡成立劳动关系,而公司不签劳动合同的,均不违反法律规定。根据我国法律规定,用人单位应当与劳动者签订...
没签劳动合同但是交养老保险,怎么仲裁
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如果没有超过诉讼时效可以主张双倍工资等,如需进一步帮助可与我联系。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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网上交医保交不了怎么回事
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公司降薪但是签了劳动合同但是签了保险
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1,关于工资发放的问题。 降薪是违法行为,你可以要求单位立即补发。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津...
签了劳动合同但是没买五险一金违法吗?
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用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自...
签了劳动合同但是老板不给钱犯法吗
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如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。...
公司给我签订了劳动合同,但是不签,怎么办啊?
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1.如果没有相关的证明,那么你需要搜集相关的事实劳动关系证据,比如公司是否有发放考勤卡,考勤记录表,...
订了保险合同,但我没签这合同违法吗
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违法。即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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未签劳动合同但公司说要交社保是怎么回事?
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可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。...
签了劳动合同,但是公司却不给我一份,是不是违法的
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双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
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签的劳动合同法书几年了都没给我是怎么回事?
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表述不清无法准确判断。...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同没签,但是给加班费是违法的吗?
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单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交社保费用,补齐...
用人单位没签劳动合同但是交保险,这样做法违法吗?
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单位要求你自己缴纳保险费的做法违反了劳动法的规定。而且按照你的叙述单位有半年没有与你签订劳动合同的行为,使你有权向单位索要双倍工资的补偿。 根据“劳动合同法”第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...