无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现场签合同可以吗
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签订劳动合同不一定需要现场签订,只需要用人单位与劳动者双方意思表示真实,协商一致,亲自签字盖章即可生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同一定要现场签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签购房合同一定要到现场签吗
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如果双方都无法到场的话,可以共同委托其他人代为办理购房的相关事宜,代理人的行为法律效力直接作用于委托人。另外,如果是办理银行贷款手续或者房管部门的过户登记手续时一方无法到场的话,根据银行及房屋管理部门...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>注册公司一定要与劳动者签劳动合同吗?
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是的,公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要提现一定要签购车合同吗
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要。签合同有利于售后及维权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一定要现场签吗,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询临时工现场还需要签劳动合同吗?
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临时工签合同吗,具体介绍以下泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么临时工是否能像正式劳工那样签订劳动合同呢?临时工是计划经济时代的名...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>购房合同需要一定要在现场签吗
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不,如果双方都不能在场,他们可以共同委托他人办理购房相关事宜,代理人的行为法律效力直接影响到客户。此外,如果一方在办理银行贷款手续或房屋管理部门转让登记手续时不能到场,根据银行和房屋管理部门的要求,授...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一定要现场签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了两次后就一定要签不定期合同吗
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劳动合同签过两次后不一定就要签订不定期合同。除续签两次外,还需要满足劳动者不存在过错情形,且劳动者没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,现在到期没有续签
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在劳动合同还能补签吗
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劳动合同能补签,补签后劳动者可以主张支付未签劳动合同期间的二倍工资,支付劳动者”二倍工资“和“补签劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动合同一定要现场签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一定要签吗?
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务合同一定要签劳动合同吗
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定要签订吗
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一应该签而没有签劳动合同,中国法律将其视为无固定期限劳动合同关系.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定:“根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>四年无劳动合同现要签还是不签
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四年无劳动合同现在不签。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在什么时候要签劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一定要劳动者签名吗
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定要签吗劳动合同需要签什么样的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一定要现场签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询商场劳务外包一定要约定劳动合同吗
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劳务外包是指企业根据自身的业务需要,将公司的一些基本人事管理外包给第三方外包公司,以降低企业成本,提高企业效率。在劳务外包中,企业将部分业务或管理工作承包给劳务外包机构,外包机构根据企业要求安排人员完...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>现在签劳动合同必须要签劳务合同吗?
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
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