订立劳动合同时有哪些原则要遵循
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订立劳动合同时需要遵循的原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同订立应遵循什么原则，具体规定有哪些
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订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。平等自愿的原则，是指订立劳动合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
什么是劳动合同，签订劳动合同应遵循什么原则？是否应当坚持订立？
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所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位与受聘人员，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。如不签订劳动合同我们的权益受到侵犯，就无法得到法律的...
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劳动合同法规定劳动合同签订遵循什么的原则?
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劳动合同签订应该遵循的原则： （一）合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 （二）公平原则。公平原...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同订立过程应遵循什么原则和规则
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合同订立应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用等原则，且应当遵守法律、行政法规，尊重公序良俗，不得扰乱社...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳资双方订立劳动合同应遵循什么原则，律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同的订立采取什么方式
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
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签订劳动合同的原则是什么，订立劳动合同应遵循的条件有哪些
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《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同所规定的义务。本条是对订立和变更劳动...
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二劳动合同订立的基本原则有哪些，订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
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订立劳动合同应当遵循如下基本原则： 1合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得...
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订立劳动合同要如何遵循平等自愿原则
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（1）平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时，双方当事人是以劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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订立劳动合同应遵循哪些原则，法律是如何规定的
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订立劳动合同应当遵循下列的原则，合法的原则；公平、平等自愿的原则；诚实信用的原则；协商一致的原则；以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何认定订立劳动合同遵循的人的平等原则
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在订立劳动合同时要这样来遵循平等自愿的原则：要保证劳动者和用人单位是以劳动关系平等主体资格出现的；平...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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劳动合同当事人在订立劳动合同时应当遵循哪些原则
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劳动法第七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”，据此，订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条，即平等自愿，协商一致原则和不得违法原则，所谡平等...
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什么是作为劳动者订立与履行劳动合同应遵循的五大原则
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根据《劳动合同法》第三条【基本原则】制定劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则。依法签订的劳动合同有约束力，用人单位和劳动者应履行劳动合同约定的义务。...
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劳动合同续签应遵循的原则有哪些劳动合同续签应遵循的
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1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许...
青海在线咨询顾问团
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订立变更解除劳动合同应当遵循平等原则外还有什么呢
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订立变更解除劳动合同应当遵循平等原则外还有合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则。 《民法典》规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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订立合同应遵循的原则是怎样的？
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订立合同应遵循的原则有： 1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则，民事...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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订立和解除劳动合同是否遵循平等原则?
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订立变更解除劳动合同应当遵循平等原则外还有合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则。 《民法典》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 《劳动合同法》第三条 订...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同订立和变更劳动合同要遵循什么原则？对劳动者有什么规定？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
宁夏在线咨询顾问团
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民法典规定合同订立应当遵循什么原则
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《中华人民共和国民法典》规定合同订立应当遵循下列原则： 1、应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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建立劳动关系遵循什么原则？
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需与用人单位达成一致即可办理入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
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劳动法中工资应当遵循什么原则
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根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则。 所谓按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。...
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