订立劳动合同如何遵循平等自愿原则
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双方应该遵循平等自愿原则,按照以下条件签订合同:劳动合同订立时,双方表现为平等的劳动关系主体,享有平...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>签订合同时是否按照合同时要遵循哪些原则
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合同订立应当遵循平等自愿、公平原则、诚实信用等原则;当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对订立劳动合同时有哪些原则要遵循,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询合同的原则有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询订立劳动合同时要遵循哪些原则
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、在签订空白劳动合同中签名,公司增加合同条款内...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>订立劳动合同应遵循的基本原则是如何的?
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(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则
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合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同时有哪些原则要遵循,律师怎么看
建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同订立要遵循哪些原则
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:r一、合法原则。r劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同遵循哪些原则
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(一)平等自愿原则 平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同时有哪些原则要遵循,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定订立劳动合同遵循的人的平等原则
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在订立劳动合同时要这样来遵循平等自愿的原则:要保证劳动者和用人单位是以劳动关系平等主体资格出现的;平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立合同需要遵循哪些条件
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订立合同需要遵循以下条件: 1、订约主体必须有双方或多方当事人; 2、合同的订立应经过一定的程序或方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>起草合同时一般要遵循哪些法律原则
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起草合同时的法律问题:合同的主体是否有订立合同的民事行为能力;双方是否协商一致,表意是否真实;合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到订立劳动合同时有哪些原则要遵循,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同需要遵循哪些原则?
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订立劳动合同应遵循的基本原则 1、合法的原则 合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。合法是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件,订立劳动合同应遵循的原则有它的基本内涵应当包括以下方...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应遵循哪些原则
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我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则: (一)平等自愿原则 平等指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同要遵循哪些原则
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合同订立要遵循的原则有: 1、合同主体平等的原则; 2、自愿公平的原则; 3、遵循诚信、秉持诚实,恪守承诺的原则; 4、合法的原则; 5、节约资源、保护生态环境的原则。根据《民法典》第五条规定,民事主...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同应遵循哪些条款
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签订劳动合同应注意的条款有:劳动者和用人单位的基本信息是否真实;劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订主要需要遵循哪些内容
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签公司劳动合同应该有的条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立劳动合同应遵循的原则有哪些
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同时需要遵循的原则有哪些规定
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1、合法原则:所谓合法就是的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。其次,劳动合同的内容要合法。2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同时有哪些原则要遵循,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立合同要遵循什么原则,如何签订补充协议
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订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。签订补充协议由当事人协议补充或者按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同订立要遵循的原则有哪些
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合同订立要遵循的原则有: 1、合同主体平等的原则; 2、自愿公平的原则; 3、遵循诚信、秉持诚实,恪守承诺的原则; 4、合法的原则; 5、节约资源、保护生态环境的原则。根据《民法典》第五条规定,民事主...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订要遵循哪些原则
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劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在...
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