离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我合同到期,公司让我写辞职报告,有没有道理?
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不写。如果您写的话,视为您自动离职,不会给经济补偿金;合同到期,公司不予聘用,根据劳动合同法,也应付...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同没有到期,我申请离职,公司让我旷离,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期让我自己写离职申请我该怎么办
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你是说合同没有到期\就让你写离职申请了\问应该怎么办\这种情看来他是不想用你了\而且又想逃避各种补偿\这事你只有申请劳动仲裁\因为在合同中明确规定。合同未到期1是不允许辞退的\否则他的双倍补偿你的损失...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职还没到期逼我请假合法吗?
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试用期离职还没到期逼破员工请假是不合法的,但是如果是员工在辞工期间请假是合法的。劳动者享有平等就业和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合同到期不续签,叫我们签离职申请表,可以签吗
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合同到期不续签是离职。 离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没有到期,我申请离职,公司让我旷离,合法吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司让我离职,我可以申请赔偿吗
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根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,用人单位不得无故解除劳动合同。如果用人单位解除劳动合同,应对劳动者进行经济赔偿。根据《劳动合同法》,具体赔偿如下:第四十七条经济补偿根据劳动者在本...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没有到期,我申请离职,公司让我旷离,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁我过不去合同没到期算自动离职吗
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我签了合同,没有到期,想离职,咋办?
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首先劳动者主动提出离职解除合同的,无法获得经济补偿;其次劳动者解除合同需要提前30日告知用人单位。依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同到期,公司要求我自愿申请签合同合法吗?
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这个谁要求续签都无所谓,关键是劳动合同到时候,如果单位不同意跟你续签,需要支付经济补偿金,员工不同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同没有到期,我申请离职,公司让我旷离,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请的离职日期没到,让提前离职合法吗?
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如员工主动向公司申请离职并已提交离职申请的,公司同意员工离职的,可随时批准员工的申请,获得公司批准的,员工可离职。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司通知我让我离职,我能有经济补偿吗?
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你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金或者经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签了劳动合同,因为旷工导致离职,请问旷工离职有工资吗
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旷工离职有工资吗,是很多自动离职的人们比较关心的问题,专业律师认为旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我离职时公司让我补公费旅游的钱,合法吗?
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非劳动者原因导致用人单位停工停产的,用人单位应该在 第一个月全额支付工资, 第二个月起,依法支付最低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年合同到期、公司让我走人、我有赔偿吗?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司给我们的离职申请和离职合同要签字吗?
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据您所述,,如单位涉嫌非法解除,您申请,要求单位承担非法解除经济赔偿金,建议您介入维护您的合法权益,具体情况您可电询...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职到没有合同与,我离职后能公司给我什么补偿吗?
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根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此根据上述规定,公司不签订劳动合同时违法的。此...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没有到期,我申请离职,公司让我旷离,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司让我转外包公司
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劳务派遣的劳动合同并不是和实际用人单位签的而是和劳务派遣公司签的,半导体公司让你转签是不成立的,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询我想问一下公司让我主动离职合法吗
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公司让我主动申请离职合法吗,公司不主动提出解除你的劳动合同,是不愿意承担经济补偿的责任,而要让你主动提出解除劳动合同,使你得不到经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期不续签,叫我们签离职申请表,可以签吗
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用人单位与劳动者签订的合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,并且用人单位要求劳动者签离职申请表,劳动者是可以拒绝签订的,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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