劳动法与劳动关系之间的联系
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劳动法与劳动关系之间是包含与被包含的关系，劳动法包含劳动关系，劳动关系受劳动法制约。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法与劳动争议处理二者间有什么关系？
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由于我国劳动法与劳动争议处理之间的关系使劳动法律规范对劳动争议案件的受理范围规定的比较原则，对哪些属...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动者怎样处理刑事拘留后的劳动关系
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劳动者被刑事拘留期间属于劳动合同中止的情形之 一，用人单位与劳动者之间的劳动关系进入中止状态，劳动关系双方也随之产生了一系列的权利义务。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。 无论双方...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
刑事拘留后劳动者与劳动者之间的劳动关系怎样处理，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动者与关联企业之间的劳动关系
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一、关于关联公司中的劳动关系，在实践中主要有两种观点： 第一种观点认为，关联公司间存在两层劳动关系。关联公司都是合法的用工主体，故都是劳动法律关系的主体。 第二种观点认为，关联公司间只存在一层劳动关系...
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用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
江西在线咨询顾问团
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事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系，自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师|
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劳动者申请劳动仲裁后，裁决与劳动关系维系了吗
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。...
孟金龙律师|
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劳动法只调整企业与劳动者的劳动关系吗？
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首先看你是否有事业编制，没有的适用劳动法，可以申请仲裁。...
吴莉律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动关系的特征是什么, 劳动关系与劳动者之间的关系的特征是怎样的
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建...
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劳动者被确诊患有职业病的劳动者与用人单位之间的劳动关系如何处理
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《职业病范围和职业病患者处理办法》中规定：职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理措施》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的劳动者，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证书》，享有国家规定的工伤保险...
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用人单位与劳动者订立劳动合同后，劳动者与劳动者之间的约定有效吗
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1，全部根据劳动合同，立定合同的根据劳动合同来处理，没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理，都没有。可以根据劳动合同法处理。 2，在实际造作过程中，可能涉及到劳动合同和当时的约定，或者公司一般的惯例，...
澳门在线咨询顾问团
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个体工商户与劳动者之间可以形成劳动关系吗
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个体工商户与劳动者之间可以形成劳动关系。《劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以...
孟金龙律师|
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劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗？
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劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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劳动关系与劳动合同两者之间有哪些区别？
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劳动合同关系不同于劳动关系 一、两者在逻辑关系上具有统一关系 在劳动合同制度全面推行之后，劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由，对于是否确立劳动关系、与谁...
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劳动者与用人单位之间存在从属性关系，劳动者是否构成劳动关系成立
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出，从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色，也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...
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无劳动合同怎样证明员工与劳动者没有劳动关系
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现在介绍没有劳动合同，证明劳动关系的方法。证明劳动关系最好的方法，是定期支付报酬。因此只要打出收到工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
前者已建立劳动关系，后者未按用工时间与劳动者订立合同，劳动关系恶化的
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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在...
广西在线咨询顾问团
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如何处理企业与劳动者之间的劳动纠纷
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1、双方自行解决 协商解决的办法，主要是指劳资双方在平等的地位上就彼此争议的问题和焦点进行协商，以求得问题的解决。 2、第三方参与解决 而当劳资双方彼此之间根本达不成协议时，即劳资双方自己无法解决彼此...
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