经常拖欠工资1-2天算拖欠工资吗
图文47人已浏览
算。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠...
元旦正常上班要多算一天工资吗
图文155人已浏览
元旦的法定节假日为1月1日,元旦当天正常上班的,不仅是要多算这一天的工资,还是以三倍的日工资来计算的...
针对工资拖了一天的,算正常吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,160人观看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,526人观看
一般公司拖欠工资多久算正常?
问答584人已浏览
拖欠工资没有时间规定,只要超出规定发薪时间均可算拖欠工资。如果被拖欠工资,可以申请劳动仲裁,劳动合约内无仲裁时间限制,如果解除劳动合约,自节约之日起一年内申请仲裁。...
正常旷工一天怎么算的
图文498人已浏览
员工正常旷工一天是指工作日无故未上班,一般会被扣一天的工资。用人单位的规章制度规定旷工扣工资的,可以...
工资正常按多少天算
图文667人已浏览
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
不明白,就问一问
工资拖了一天的,算正常吗?,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
视频3,925人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,802人观看
工资怎么算才正确合法
视频4,242人观看
工资的一部分算不算正常?
问答584人已浏览
《国务院关于职工探亲待遇的规定》中没有绩效工资的字样,但有标准工资的说法...
正常离职多久算拖欠工资
问答584人已浏览
各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工作多久不干的,我说10个月,她立刻回答说那行,你可以拿到双倍赔偿要是再晚点就拿不到了,她说江苏常州的...
针对工资拖了一天的,算正常吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般工作多少天工资才能算正常
图文282人已浏览
入职即开始算工资,按天算。试用期同样如此。...
工资晚一天发放正常么
图文57人已浏览
工资晚一天发放不正常。 具体情况需根据实际情形进行判断,如果晚发工资有正当理由,则不违法,没有正当理...
厂里压40天的工资正常吗
图文239人已浏览
不合理。我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按...
什么样的员工可以正常辞退
视频1,238人观看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,268人观看
遇到工资拖了一天的,算正常吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常工资日拖后15天发放违法吗?
问答584人已浏览
一般本月支付上月工资。否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。...
元旦正常上班要多算一天工资么?
问答584人已浏览
元旦的法定节假日为1月1日,元旦当天正常上班的,不仅是要多算这一天的工资,还是以三倍的日工资来计算的。...
10小时工资一千块算正常吗?
问答584人已浏览
不正常。一个月上28天已经违法劳动法,需支付加班费。而且925(包含加班费)一般已经低于最低工资标准。...
请假一天扣三天工资是否正常
图文1,904人已浏览
请一天假扣三天工资不合法。 1、用人单位是不可以无故克扣职工工资的。职工请事假的,用人单位是可以不支...
正常请假一天扣多少工资
图文65人已浏览
正常请假一天扣多少工资具体体现为: 一般请假扣工资扣多少由单位自主决定,但是也不能超过劳动者实际提供...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
视频2,901人观看
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,452人观看
拖工资5天了而且正常还要扣2130保底的一半合理不
问答584人已浏览
不合法,可向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
交了五险A五天工资正常发吗
问答584人已浏览
女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机...
遇到工资拖了一天的,算正常吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工旷工一天正常吗?
图文166人已浏览
派遣工旷工一天是比较严重的行为。旷工一天可能面临公司规章的罚款处罚,旷工一天对公司造成的损失,公司有...
拖欠工资可以告他吗
视频2,421人观看
老板说发工资前后拖欠五天是正常吗
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
平时休一天假,扣周末一天工资是正常的
问答584人已浏览
请问一下,你们公司是否有相关规定,如果没有的话,根据劳动法规定,双休加班的工资肯定是要双倍支付的,但请假可以扣正常工作日的工资,不应该扣双休加班的工资,毕竟两种工资的计算方式是不一样的。《中华人民共和...