加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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加班费给调休合法吗
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具体而言,只调休而不给加班费是否合法,分以下几种情况来定: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。 2、安排...
不给加班费给调休是否可以
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周末加班的,用人单位可以安排调休代替,安排了调休可以不给加班费;正常工作日延长工作时间进行加班的,需...
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
不明白,就问一问
调休没给加班费合法吗?,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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劳动法加班费金额标准
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加班费怎么支付
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不给加班费给调休合法吗
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具体而言,只调休而不给加班费是否合法,分以下几种情况来定: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。 2、安排...
公司加班不给加班费只给调休合法吗?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
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公司不给加班费用调休来抵消加班消算违法吗
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不给加班费用调休来抵消加班,是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在...
加班调休扣绩效合法吗
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加班调休扣工资不合法。公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位...
一般加班不给调休
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在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准...
完不成工作就要加班合法么
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法院调解收费吗
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加班给调休合法吗?
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按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能...
加班调休不给加班费合理吗
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休息日加班可以调休不给加班费 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
咨询加班给调休不付加班费合法吗?
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加班给调休不付加班费肯定不合法,国家规定的法定节假日加班要给三倍工资的,如果单位不给,可以找劳动部门反映。...
周六周日加班调休合法吗
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合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并...
能调休加班不给补偿金吗
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加班不给工资给调休合理,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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加班费国家是怎么规定的
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公司加班不给加班费和调休合法吗?
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加班费用的计算: 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式:月...
加班调休还给加班费吗
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法定假日加班即使调休还是应当支付加班费的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
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可以用加班费代替调休吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,但是如果在法定节假日安排劳动者工作的...
没钱给抚养费会坐牢吗
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加班费调休合法吗?
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加班费调休是不合法的,按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先...
加班不给调休也不给加班费违法吗
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休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排...