解除合同公告的规定是哪些？

旷工解除合同公告是怎样规定的

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对于你问的旷工解除合同公告用人单位应该合法制定规章制度、劳动者知晓并确认制度是用人单位以旷工为由解除劳动合同的前提。并且，以旷工为由解除时间应当符合常理，比如，若以半天旷工即可解除劳动合同，可能即使有...

合同解除通知或公告有哪些

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通知的主要内容： 1、当事人之间订立合同的事实。 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。 3、合同中约定的合同解除权。 4、绝对明确的解除合同的意思表示。 5、对对方违约现任追究的权利保留。...

有哪些法律规定公司解除劳动合同的解除

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一般公司在劳动合同期限内，提前与劳动解除劳动合同的，按照规定应该结合劳动者在本公司的工作年限，支付其相应的经济补偿金。通常工作满一年的支付一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月。要是工作时间不到...

民法典关于合同解除公告的规定

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以下是我为您提供的一份关于解除合同的公告。无论采取何种方式,该方式应满足以下条件: 1. 证明您已向对方发出通知; 2. 通知发出时间; 3. 表明发出通知的主要内容。 关于对方是否收到通知,只需...

解除合同函告解除合同函告

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解除合同告知函XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司：贵方于2012年3月21日与我公司签订《买卖合同》（合同编号2012-005）后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙...

公司公告解除劳动合同，规定的赔偿标准是怎样的

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公司预告解除劳动合同的，支付劳动者经济补偿金，在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 在公司工作2两年多没有签书面劳动合同，现在视为无固定期劳动合同...

购房解除合同公告

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在房屋的买卖合同解除之后，那么会涉及到一些违约赔偿责任，这个一般会涉及到违约方来进行赔偿的，而且会按照合同中约定的金额来进行赔偿。...

合同满一年解除合同的规定是哪些，是怎么解释的呢

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关于合同满一年解除合同的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...

解约催告不适用于哪些合同的解除

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解约催告只适用于因迟延履行引起的合同解除之中，而不适用于下列合同解除： （1）约定解除； （2）附解除条件的合同； （3）协议解除； （4）因不可抗力解除合同； （5）因预期违约解除合同； （6）其他...

登报公告解除房屋买卖合同规定是什么

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1、开发商擅自变更规划设计： 指在商品房预售之后，开发商变更规划设计，影响房屋结构、户型、空间尺寸、朝向、整体环境等。开发商应按照批准的规划、设计建设商品房，商品房销售后，开发商不得擅自变更。如经规划...