劳动法劳动合同的签订劳动合同的解除有哪些规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同的法律法规,劳动者怎样解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除合同是怎样的,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁解除劳动合同日期怎么算, 解除劳动合同的法律规定是怎样的
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解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同步骤有哪些是怎样规定的呢?
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1.首先,我说说公司解雇一名员工的程序:他们会在解雇你的前一个月通知你.如果合同不到期,他们会给你多...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除权怎样规定合同解除权的规定有哪些
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合同解除权的规定是,经当事人之间协商一致的,可以解除合同,或者如果有发生不可抗力或一方明示违约等违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除合同是怎样的,有哪些法律规定,律师怎么看
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询个人解除劳动合同赔偿法律规定有哪些个人解除劳动合同赔偿法律规定
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个人解除劳动合同赔偿法律规定如下:《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位依照本法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同解除劳动关系的规定是哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除合同是怎样的,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
需要解除劳动合同,是哪些样的劳动合同
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根据不同的标准,劳动合同可以分为很多种类型,比如按照合同期限,可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒驾拘役是否解除劳动合同,法律有哪些规定
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酒驾拘役是否解除劳动合同 劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除的程序有哪些劳动合同解除条件有哪些
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除合同是怎样的,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是必须解除的,劳动合同法解除的条件有哪些
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除,劳动合同怎样解除?
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除法律是怎么规定的?
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劳动合同解除的情形: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是劳动法的规定吗?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律对员工不得解除劳动合同有哪些规定
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用人单位不得解除劳动合同的情形如下: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除方式是什么,法律有哪些规定
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解除劳动合同的方式包括:协商解除,即由用人单位与劳动者协商一致;预告解除,例如劳动者提前三十日书面告知用人单位;以及任一方依法行使其单方面的解除权等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律法规规定劳动合同解除手续
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除合同是怎样的,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些是劳动合同的解除?
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同有何法律规定
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能解除劳动合同的法律规定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
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