88年参加工作工龄多少年才能换去工作
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可以向当地社保局申请补交,要提供当年的入职证明。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我国劳动法年龄规定最多多少岁
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我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定工人年龄多少岁才能工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者工龄多少周岁都有工作能力
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劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>16岁是童工劳动法规定的年龄吗
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按照法律规定已满16周是不算童工的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国劳动法规定未成年工指多少岁?
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劳动法规定未成年工指年满十六周岁未满十八周岁。赔偿的标准: 1、用人单位违反规定对女职工和未成年工的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定工人年龄多少岁才能工作,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询规定多少年龄才有劳动能力
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当事人年满十六周岁的,一般就有劳动能力,但是如果要从事较为繁重的劳动,需要年满十八周岁。用人单位要招用劳动者时,需要注意其年龄,不得违法使用童工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孩子几岁算童工,劳动法规定几岁以上算童工,工作年龄
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
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16岁能工作? 劳动法
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16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人,年满16...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>井下工作多少年才能55岁退休
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答如果是从事井下作业的煤矿工人,国家规定连续满十年的,男年满五十五周岁可以退休。 男年满六十周岁,女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定多大年龄可以打工
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国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女性退休年龄是多少岁
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询子女赡养老人的年龄应是多少岁
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法规定工人年龄多少岁才能工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定几岁以上算童工年龄?
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>多少岁才是童工工龄
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16岁。童工是指16岁以下的就业,未成年人是18岁以下的人。根据公民行为的不同情况,设定童工的年龄边界。18岁以上的人是完全民事行为能力的人,是成年人。18岁以下的人属于未成年人。但16岁以上、18岁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>多少岁才能得到法定退休年龄?
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法规定每天能做多少工作
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 超过八小时就要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工龄30岁以上工作人员的年休假多少天
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不同单位有所不同。要看单位规定和劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者多少周岁才可以用工作?
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年满16岁的公民,就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人,就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下: A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件,进行核对,然后让其...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定多少岁为超龄不能雇佣
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1、我国《劳动法》对劳动者的年龄上限并无禁止性规定,因此,并不存在超龄不能雇佣的情形。 2、我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利,我国每一个公民都应享有。对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定工人年龄多少岁才能工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动法规定的用工年龄是多大
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一般在60岁以下,青海地区在男55岁,女50岁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未成年人保护法多少岁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定17岁不能参加工作
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劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。不满十八周岁找工作之所以被拒,主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人,其行为要经过监护人确定才能发生法律效...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法无固定工龄28年多少年
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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