申请仲裁过了时效要怎么处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
是否过了仲裁时效
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对于仲裁时效,仲裁法并没有明文进行规定,法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的...
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工伤过了时效怎么办
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁过了时效怎么办,劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
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劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起起算。没有法定时效中止的情形,当事人没有在仲裁时效之内主...
劳动仲裁超过了仲裁时效而没有达到怎么办
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间是一年的时间,从当...
公司用未签合同过了仲裁时效怎么办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
不明白,就问一问
申诉仲裁时效过了怎么办,律师怎么看
债务人超过诉讼时效怎么办
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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对仲裁裁决不服又过诉讼时效了,怎么办?
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仲裁只要做出,你就不能去起诉了(也就没有所谓诉讼时效了)。不过针对仲裁本身,你可以提请法院不予执行(也就是干有仲裁裁决,法院不给他们执行。你理亏,但实际利益不受损失);或者要求撤销仲裁裁决(可以根据的...
劳动争议仲裁时效过了两年能否申请劳动仲裁时效已过的还能申请仲裁
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不能,劳动争议仲裁时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
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我申请了劳动仲裁,但是劳动仲裁过期了怎么办?
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你问劳动仲裁过期了怎么办,我建议可以这样解决:《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议仲裁时效为...
劳动仲裁是否过了时效
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超过仲裁时效时,可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本...
超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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涉外仲裁申请书要怎么写
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遇到申诉仲裁时效过了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了诉讼时效的合同仲裁
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《中华人民共和国仲裁法》第74条规定:“法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。过了诉讼时效的合同仲裁法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。...
劳动者向仲裁委员会申请仲裁,如果已经过了仲裁时效,应该怎么办?
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根据法律规定,劳动者向仲裁委员会申请仲裁事如果已经过了仲裁时效,劳动争议仲裁委员会会作出不予受理的通知,劳动者收到该通知后,可以向人民法院起诉,但是人民法院经过审核发现劳动者超过仲裁时效提起仲裁没有不...
过了申请劳动仲裁的时间怎么办?
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有关于过了申请劳动仲裁的时效怎么办,劳即使已过劳动仲裁时效,建议还是先申请劳动仲裁,得到不予受理的书面裁决等再去人民法院起诉。 根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过期限为由,作出不予...
仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
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误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”—...
孕妇被解雇了但过了劳动仲裁时效怎么办
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效,一般劳动争议仲裁委员会不予受理或者裁定对其主张不予支持。仲裁时效期间从...
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欠款过了诉讼时效还能起诉吗
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怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁裁决书超过申诉时效的处理办法
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一些当事人由于各种原因导致错过了申诉时效,仲裁委员会应根据不同情况分别处理。根据《企业劳动争议处理条例》第23条规定,当事人如因不可抗力或其他正当理由超过规定的申请仲裁时效,仲裁委员会应予受理。不可抗...
劳动争议申请仲裁的时效期间已过了追诉时效吗
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《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间由现行的60天延长至一年,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
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过了申请劳动仲裁的时间如何办?
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超过仲裁时效时,可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本...
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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过了劳动仲裁时效之后又向法院起诉怎么办
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有关于过了申请劳动仲裁的时效怎么办,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第第三条规定,劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人仲裁申请超过六十日期限为由,作出不...
超过仲裁时效后可以继续申诉吗
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很遗憾,超过申请仲裁期限,无法维权了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因...