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劳动仲裁裁决书超过申诉时效的处理办法

2024-11-30
一些当事人由于各种原因导致错过了申诉时效,仲裁委员会应根据不同情况分别处理。根据《企业劳动争议处理条例》第23条规定,当事人如因不可抗力或其他正当理由超过规定的申请仲裁时效,仲裁委员会应予受理。不可抗力是指无法预见、无法避免且不能克服的情况,例如地震、水灾、火灾等自然灾害,或者因战争或其他类似军事行动等社会现象。其他正当理由范围较广,如当事人不知道有仲裁委员会而向其他部门申诉延误时效,或者因病无法及时提出申诉等。至于申诉是否正当,则应由仲裁委员会进行认定。此外,申诉时效届满后还应查明是否存在申诉中止的情况。若扣除中止时间后不超过申诉时效,仲裁委员会应依法受理。

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