工厂不签劳动合同怎么赔偿

2023在厂工作没签劳动合同，工厂要怎样赔偿。

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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...

员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿

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用人单位可以解除劳动合同，但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿

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1、单位未签署劳动合同，应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同...

工厂没有签劳动合同工伤十级赔偿怎么算？

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1.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期...

没签劳动合同工厂搬迁有赔偿吗?

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未签订合同超过一个月，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...

厂里搬厂员工不过去劳动合同不合理厂里该怎么赔偿

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员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因...

劳动合同签三次自己不签厂中要怎样赔偿

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劳动者能够要求经济赔偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项限定，用人单位不续约劳动合同的，应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止...

搬厂没有签合同，没有劳动合同，不去会怎么赔偿？

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首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿： 事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳...

厂里不签劳动合同, 不给工资怎么办？

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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册...

劳动合同到期工厂不续签怎么办

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在劳动合同到期的情况下，作为劳动者可以拒绝与工厂续签新的合同。如果劳动者拒绝续签合同的，那么合同到期就终止，在这种情况下，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...