劳务关系中提供劳务的一方受到损害,谁负责赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,雇主负责赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担赔...
提供劳务者受伤雇主一般承担多少责任
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根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自...
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口头承揽人受伤谁承担责任
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帮助别人受伤谁承担责任
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,谁负责赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,雇主负责赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担赔偿责任,提供劳务方也有权请求接受劳务一方给予补偿。...
劳务者受到伤害后责任怎么承担
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劳务者受害责任纠纷赔偿标准如下: 1、劳务者在从事雇佣活动时受到伤害,在提供劳务者向接受劳务一方主张...
提供劳务者受害是怎么分担责任
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提供劳务者受伤害的,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求...
不明白,就问一问
提供劳务一方受到伤害的谁来承担责任,律师怎么看
雇员受伤雇主如何承担责任
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工伤赔偿由谁来承担
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民事承担的责任方式
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无劳务资质承包方在提供劳务者受害责任纠纷中可以不承担责任吗
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没有劳务资质一样会承担部分事故责任。受害者与无资质方属于事实上的雇佣关系,受害者在工作期间受害属于工伤,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条相关规定:发包人将工程分...
提供劳务受害者责任纠纷发包人要不要承担责任
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《中华人民共和国侵权责任法》第十三条法律规定承担连带责任的,被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。...
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提供劳务受到损害的找谁赔偿
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担...
帮工人受到人身损害谁来承担责任
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帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但...
是谁来承担劳务派遣工伤责任
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一、劳务派遣工工伤处理程序如下: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 ...
租车事故谁承担责任
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医疗过错的举证责任谁承担
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2提供劳务受到损害的找谁赔偿?
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因提供劳务使自身受到损害,应当找接受劳务一方赔偿。同时,自己存在过错的,对方根据其过错承担责任。根据《民法典》第一千一百九十二条第一款的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
工地发生事故,由哪一方来承担责任,工地受伤的赔偿责任谁来承担?
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有具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。包工头是自然人,不具备用工主体资格,具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包工程中遭受工伤事故伤害的,由...
乘滚梯受伤谁来承担责任
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乘滚梯受伤的,如果该场地的经营者、管理者未尽到安全保障义务,由其负责;如果该场地的经营者、管理者尽到安全保障义务的,受伤属于意外事件的,则他人不承担责任;若是第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵...
2023雇员受到伤害赔偿责任谁承担
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受...
提供劳务时劳动者摔伤致死这个责任由谁承担
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提供劳务时劳动者摔伤致死的,由接受劳务的一方承担责任。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应...
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人格权受到侵害的是什么责任
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解除合同违约责任谁承担
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提供劳务受到损害的找谁赔偿,雇主和雇员之间是否承担连带赔偿责任
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《侵权行为法》规定:第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关...
帮工人帮人人身受到伤害,一般由谁来承担赔偿责任
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帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根据具体情况来分析该由谁来赔偿: 1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第...
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保姆提供劳务致人损害由谁担责
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保姆提供劳务致人损害,由用工单位承担侵权责任,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损...
公司设立失败谁承担责任
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劳动者遭受伤害的赔偿责任是谁承担
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劳动者因执行工作对他人造成损害的赔偿责任由用人单位承担。 《民法典》第一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意...
雇员受伤的赔偿责任谁来承担
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8.雇员受伤的赔偿责任雇主责任 你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...