提供劳务受害者责任纠纷发包人要不要承担责任

大家都在问查看更多

• 问提供劳务者受害责任纠纷和提供劳务者致害责任纠纷有什么区别？
  

  这两个责任纠纷最大的不同是归责原则不同：前者是过错责任原则，后者是无过错责任原则。当然具体适用起来还得具体分析。

• 问提供劳务者受害责任纠纷责任划分问题
  

  1、自劳动者受到伤害的，向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任，由此产生的责任纠纷，为提供劳务者受害责任纠纷。 2、提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。

• 问提供劳务者受害责任谁担责
  

  若是劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若是雇佣关系，则由雇主承担责任。侵权责任承担是按过错比例划分责任的。关于侵权责任是可以协商的，协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的，向公安机关报案，依法解决。 侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。若遭受侵权须以过错责任原则或无过错责任原则从侵权行为、侵权人过错、损害结果、因果关系等方面举证，无法举证的承担举证不能的后果。 人身损害赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费、交通费，残疾辅助器具费，后续治疗费，残疾赔偿金(死亡赔偿金)，被抚养人生活费，（丧葬费），若遭受重大身体损害的还可以请求精神损害赔偿。损害赔偿金的计算需要具体结合相关材料详细的计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,307人已观看

• 1'01
  口头承揽人受伤谁承担责任

  1,379人已观看

• 1'12
  人身损害如何确定责任纠纷

  1,186人已观看

• 0'59
  包工头无资质要怎样承担责任

  2,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  提供劳务者受害责任纠纷责任承担方式

  321人已浏览

• 
  提供劳务者受害责任纠纷责任划分

  839人已浏览

• 
  提供劳务者的受害责任纠纷

  2,458人已浏览

• 
  提供劳务人受害责任纠纷

  344人已浏览