合同什么情况下有效什么情况下无效
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合同符合以下条件有效,不符合以下条件的无效: 订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 双方...
劳动合同变更期限什么情况下可以续签?
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变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限...
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在什么情况下宅基地可以变更
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合同在什么情况下失效
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什么情况下可以变更一方不同意变更怎么办
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一、什么情况下可以变更抚养权夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更...
什么情况下可以变更合同呢,法律的规定是什么
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可变更合同的情形有三种: 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意,...
什么情况可以发起担保合同变更
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允许担保合同变更的情况: 1、担保合同当事人就合同变更达成一致; 2、担保合同具有法定的可变更情形;...
不明白,就问一问
单方变更合同有效吗?什么情况下可以这么做?,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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什么情况下可以解除股权转让合同
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什么情况可以单方面提出离婚
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吗?什么情况下可以变更还款方式
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公积金贷款期间是不能变更还款方式的,但是可以提前还款。根据贷款银行与借款人签订的《借款合同》约定,借款人应在贷款发放后的次月按月还款,具体方式有两种,由借款人自行选择:每月1-20日到贷款银行用现金偿...
什么情况下合同可以被撤销或者变更
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当事人协商一致,可以变更合同内容。 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商...
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如何的情况下可以变更劳动合同?
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只要劳动者与单位协商一致后决定变更劳动合同内容的即可变更,在变更劳动合同的过程中要遵循合法、公平、平...
什么情况下,和他可以变更和转让
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根据我国《民法典》的规定及司法实践,遗嘱变更与撤销的方法主要有: (一)遗嘱人另立新的遗嘱,并且在新...
用人单位可以单方面变更劳动合同的情形有什么
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下列情况用人单位可以单方面变更劳动合同: (1)用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等...
什么情况下离婚债务可以一方负责
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收条什么情况下无效
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具体什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同
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如果有以下情况的,用人单位可以单方面变更劳动合同:变更单位的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人;或者单位与其他单位合并、分立成不同单位的等。...
什么情况下合同必须变更
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1、因不可抗力使合同不能履行而变更,因不可抗力致使合同约定的部分义务不能履行的,当事人可以变更合同。 2、因情势变化致使合同履行显示公平而变更,这里讲的情势,不包括商业风险在内。 3、因当事人违约而变...
男方在什么情况下可以要求变更抚养权, 哪些情况下可以变更抚养权?
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男方作为子女的亲生父亲,有权主张子女的抚养权。当然这种情况一般女方没有重大过错或者不适合抚养子女的情况下,一般还是由女方抚养。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》16...
用人单位在什么情形可以单方变更劳动合同
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用人单位可以单方面变更劳动合同的情形: 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项...
这个合同可以单方解除吗?哪些情况可以呢
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对于你问的这个合同可以单方解除吗问题法律规定了公司单方解除劳动合同的方式主要有两种:即时性解除劳动合...
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合同在哪些情况下可以终止
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在什么情况下可以延期交房
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可以变更劳动合同的情况有什么?
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劳动合同的变更通常在三种情况下进行, 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。 3、...
什么情况下才可以变更合,有哪些规定
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在双方协商达成一致的情况下才可以变更合同。变更的合同自双方达成一致签字或盖章时起生效,但当事人针对合同生效设置其它的条件或期限的除外。变更的合同符合法定的生效条件后,依法对当事人有约束力。...
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单位变更劳动合同的情况是什么?
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一、单位变更劳动合同的情况是什么? 单位变更劳动合同的情况有: 1、第一种情况是签订劳动合同时的法律...
什么情况下可以改签火车票
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合同条款在什么情况下可以在口头变更
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合同条款口头变更只要是经过合同订立当事人协商一致的结果则就是有效的;不过如果合同约定变更要采取书面形式的,则口头变更是无效的。 不过口头变更合同内容的,需要做好录音、录像之类的措施,否则一旦对方不承认...
在什么情况下用人单位可以变更劳动合同,应当变更劳动合同的内容?
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按照法律规定在下列情况下会发生劳动合同的变更: (一)劳动合同当事人协商一致,可以变更劳动合同; (二)订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化,应当依法变更劳动合同的相关内容; (三)用人单位...