工人酒后在工作中受伤能否认定为工伤,该如何解决?
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、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤,工伤认定能否认定为工伤
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既然在下班途中发生的交通事故中,自己不承担主要责任,可以申请工伤认定。由于各地的政策不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引...
交通事故认定是否为工伤的情形
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2020年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;修订后...
顶替他人上班受到事故伤害,能否认定为工伤
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顶替他人上班受到事故伤害,用人单位明确拒绝的,不得认定为工伤;用人单位未明确表示拒绝或者提出反对意见...
不明白,就问一问
在交通事故中受伤能否认定为工伤?,律师怎么看
交通事故工伤判定材料有哪些
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在厂里受伤算工伤吗
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厂区内交通事故算工伤吗
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在工作中受伤是否可以认定为工伤, 工作中受伤是否可以认定为工伤?
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要看是否是因为工作的关系,在工作中,因为工作的关系时可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
在交通事故中造成人员受伤,如何处理,交通事故能否被认定工伤赔偿
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事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费,而至于要赔多少,需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄,需要了解案件...
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交通事故工伤认定能够认定在上下班途中吗
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职工在上下班途中发生交通事故,同时具备以下条件的,可认定为工伤: 1、是在上下班的规定时间发生的交通...
职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
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职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤,但是因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当...
退休工人工作中受伤,交通事故工伤认定法律规定
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最高人民法院20日公布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对工伤认定中的“上下班...
交通事故一半责任算工伤吗
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怎样的伤才能定为轻伤
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职工在交通事故中负主要责任的交通事故伤害能否认定为工伤保险待遇
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职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题,应作如下理解:“在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤;“在工作时间、工作地点、因完成工作...
在试用期内,职工受到事故伤害,能否认定为工伤
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”故劳动关系自用工之日起建立,试用期包括在劳动合同期限内。 因此职工在试用期间受到的伤害也可以申请...
交通事故工伤如何认定交通事故工伤如何处理,交通事故能否认定工伤
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一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属...
童工隐瞒实际年龄,工作中受伤能否认定为工伤
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劳动关系含有高度社会性,一些非法用工主体与其劳动者之间形成的用工关系亦符合劳动关系从属性和社会性的本...
在出差期间中风能否认定为工伤
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1、劳动者在出差期间中风,如果是因工作原因造成的,能认定为工伤。用人单位应当及时为其申报工伤和申请工...
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交通事故多久能出责任认定书
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出了交通事故伤残鉴定怎么做
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交通事故认定为全责受害者是否会被认为工伤?
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交通事故认定为全责不能认定工伤,只有在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。...
交通事故中,伤者和保险公司在交通事故中造成的损失不能认定为工伤
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赔偿义务不会因为目前没有赔偿能力就可以不用赔的。当赔不起的时候,受害方会向法院提起诉讼,等法院判决书下来后,根据判决书申请强制执行,一旦申请执行的话,就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务,执行的财产...
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超龄农民工受伤能否认定为是工伤
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达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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上下班途中,受到交通事故伤害,能否被认定为工伤,相关规定有哪些
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在上下班途中,受到交通事故伤害,只要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就能被认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
工人在工作中受伤是否能认定为工伤,工伤保险条例
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工人只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,不论是否存在个人操作失误,都应当按照工伤处理,享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》的相关条文如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...