如何解除劳动合同?这个补偿金是怎么算的?
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劳动者单方面解除劳动合同,一般不会有补偿金。用人单位解除合同的,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除
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固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对这个什么是劳动合同的解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询现在这个劳动合同终止合同解除流程是怎么样的?
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目前劳动合同终止合同解除,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司违反这个条款解除劳动合同合法吗
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如果公司按照下列程序来解除劳动合同,不违法:解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位口头解除劳动合同这样能解除吗?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这个什么是劳动合同的解除,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同终止和解除合同是一个意思吗, 解除劳动合同的条件是什么?
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终止劳动合同和解除劳动合同是不一样,他们之间的区别可以从劳动合同法第四章中慢慢理会他们。 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对这个什么是劳动合同的解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不胜任岗位的员工这么解除劳动合同
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先培训或者调岗,以后仍然不能胜任,提前一个月通知职工解雇,或者支付一个月工资作为代通知金立即解雇,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>这种情况辞职是否要解除劳动合同呢
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辞职是必须解除劳动合同。劳动者辞职以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到这个什么是劳动合同的解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同这个协议怎么写
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协商解除劳动合同协议应当写明甲乙双方的基本信息、协议的主要内容,包括解除劳动合同的日期、工资及经济补偿金的给付等、工作交接及退工手续的办理以及有关保密条款、竞业限制条款的约定等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到解除劳动合同这个说法合理吗
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如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同,所以迟到解除劳动合同是合理的。 且此劳动合同解除权是公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是什么
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到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是到达劳动合同期限是到期后不续签就是终止劳动关系,解除劳动合同是如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司改革解除劳动合同这个问题
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一、解除合同应提前告知的情况 根据《劳动法》第26条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动解除劳动合同这个规定怎么写
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公司主动解除劳动合同范本的内容:劳动者的基本信息;解除原因;解除时间;社会保险转移;工资支付;经济补偿;其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这个什么是劳动合同的解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询2020年国家解除劳动合同是这样的
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。理解和应用1.用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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